Diputación diseña el plan de trabajo de Igualdad para este 2021
Las líneas maestras de trabajo del área de Igualdad para el ejercicio 2021 serán sometidas a votación en el siguiente Pleno ordinario de la Diputación, que tendrá lugar la próxima semana. El Plan de Igualdad 2021, que cuenta con cuatro objetivos principales y diez líneas estratégicas de programas para alcanzarlos, recibe una asignación presupuestaria de 800 mil euros y se ha diseñado teniendo en consideración las circunstancias de la actual crisis sanitaria, por lo que se ha primado la oferta de acciones virtuales y se ha aumentado la cuantía de las ayudas a asociaciones y ayuntamientos .
La diputada de Igualdad, Carmen Collado, ha recordado que “en un momento en que la pandemia centra todo el interés político y social no se puede ceder ni un ápice en la lucha por la igualdad real de hombres y mujeres, por lo que hay que seguir trabajando con el mismo empeño y no darle
La dotación presupuestaria para este ejercicio es de 800.000 euros
oportunidad a quienes buscan cualquier excusa para hacer retroceder los derechos conseguidos a la largo de muchos años de lucha feminista”.
Este Plan de Igualdad tiene como ámbito prioritario de actuación el de los 30 municipios de población inferior a 20.000 habitantes y las 10 entidades locales autónomas, ELA, de la provincia, sin menoscabo de que algunas de sus actuaciones tengan alcance en municipios de mayor tamaño. Define cuatro objetivos básicos: prestar asistencia técnica a las políticas de igualdad municipales; impulsar la integración de la perspectiva de género; combatir la violencia de género y cualquier manifestación de discriminación entre mujeres y hombres y trabajar en la prevención de la desigualdad y discriminación de las personas LGTBI.
Contempla para ello hasta diez líneas estratégicas de programas y acciones y trata de involucrar a todos los sectores de la provincia, por lo que incluye la firma de convenios con ayuntamientos, mancomunidades, federaciones y asociaciones de mujeres.