Cepsa hace gala de la prevención en el Día de la Seguridad y la Salud
La compañía prioriza a los empleados en las instalaciones y las comunidades vecinas
Bajo el lema Anticiparse a la crisis, prepararse y responder, Cepsa conmemora este año el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con el objetivo de sensibilizar sobre la adopción de prácticas seguras en los lugares de trabajo, haciendo hincapié para que se adopten las medidas que garanticen que todas las personas desempeñen su labor en un ambiente sano y seguro.
La actual situación llevó a la compañía, cuya actividad es esencial, a incorporar y mantener medidas que favorezcan el distanciamiento social y extremen la higiene en sus centros operativos, puntos de venta y distribución. La prevención forma parte innata de la cultura de trabajo que engloba a todos los profesionales de Cepsa.
Teniendo en cuenta que la crisis sanitaria continúa siendo una realidad, Cepsa mantiene el trabajo en remoto a gran escala y cerradas las zonas comunes para evitar contagios. Los viajes entre centros se han reducido en lo posible sustituyéndolos por visitas virtuales a centros o videollamadas. Además, se ha aumentado el número y la intensidad de todas las medidas higiénicas y sanitarias.
Asimismo, en Andalucía las refinerías de Palos de la Frontera y San Roque y las plantas químicas lograron también el año pasado certificar su sistema de seguridad y salud en el trabajo, bajo la norma ISO 45001:2018.
Para conseguir todo esto, Cepsa se apoya en la tecnología para controlar mejor los riesgos: mayor automatización de los procesos productivos, supervisión de operaciones mediante cámaras, sensores y entrenamiento del personal con aplicaciones que ayudan también a transmitir la experiencia entre generaciones. La evaluación de los riesgos y los protocolos de actuación se realizan identificando los riesgos específicos de cada área y puesto de trabajo; así como, teniendo en cuenta el factor humano. Cepsa elabora cada año un Plan de Observaciones Preventivas de Trabajos para corregir acciones y conductas inseguras y fomentar las conversaciones alrededor de la seguridad y desarrolla, también anualmente, un Plan de Inspecciones Técnicas, la programación de las paradas de producción de mantenimiento y el Plan de Caminatas de Seguridad, que consisten en recorridos que realiza la línea de mando con los operadores en busca de mejores prácticas.
Es en el Plan de Emergencia Interior (PEI) donde se recogen los protocolos de actuación en caso de emergencia, la coordinación con los servicios de emergencia exterior y cómo se realizaría la evacuación del personal si fuera necesario. Para que los planes funcionen, la formación y el entrenamiento son clave. Por eso, se realizan simulacros y cursos en función de las competencias necesarias según el puesto.
Los centros industriales de Cepsa cuentan con Comités de Comunicación Interna, formados por profesionales de distintas áreas y se publica un Boletín de Seguridad cada mes, en el que se incluyen experiencias, eventos relacionados y aprendizajes de los empleados. Además, la Compañía desarrolla el Programa Empresa Saludable (actividades deportivas, hábitos de vida saludable, conciliación…) cuyo objetivo es mitigar los riesgos detectados en materia de salud.
La energética actualiza todos los años sus planes de emergencia en las dos plantas