El Gobierno prepara sin la CEOE un alza de 15€ del Salario Mínimo
● La mejora de los datos económicos lleva al Ejecutivo a impulsar la subida con el acuerdo de los sindicatos
El Ministerio de Trabajo y los sindicatos UGT y CCOO cerraron ayer un acuerdo para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) desde el 1 de septiembre 15 euros mensuales, hasta situarlo en 965 euros brutos.
El Gobierno y los sindicatos se comprometen además al cumplimiento del objetivo de situar el SMI en el 60% del salario medio, “mediante su progresiva revisión en 2022 y 2023”, sin añadir más detalle sobre esa senda, aseguran en un comunicado conjunto.
La cuantía acordada se corresponde con el valor medio de la horquilla recomendada en junio pasado por la comisión asesora para el análisis del SMI, que fue de entre 12 y 19 euros para 2021, sebrayan.
El dictamen de la comisión proponía alcanzar, progresivamente, un máximo de 1.049 euros mensuales en 2023.
Los 15 euros mensuales que aplicarán desde septiembre equivalen a un alza del 1,57%, similar a la subida media que se está pactando en los convenios colectivos (1,54% hasta julio).
La subida, que podría aprobarse en el próximo Consejo de Ministros, es resultado de la mesa específica de diálogo social que empezó el 1 de septiembre y de la que se han descolgado las patronales CEOE y Cepyme, contrarias a adoptar una nueva subida del salario mínimo en este momento.
Las organizaciones de empresarios consideran que la subida puede perjudicar la creación de empleo y fomentar la economía sumergida.
Los firmantes del acuerdo destacan por el contrario que “el SMI supone una garantía de protección a las rentas del trabajo de las personas trabajadoras más vulnerables y actúa como un importante factor de equidad además de ser una herramienta fundamental para luchar contra la pobreza laboral”.
UGT valoró anoche el acuerdo –“es muy positiva”– y destacó que se produce en un contexto de dificultad, con el repunte de la inf lación al 3,3% en agosto y las subidas “desmesuradas de la luz”.