Rogelio Velasco pide responsabilidad a Alestis ante el anuncio de despidos
La Junta se reitera en que el sector apunta a “una recuperación más rápida de lo previsto”
El consejero de Transformación Económica de la Junta de Andalucía, Rogelio Velasco, apeló ayera la responsabilidad del grupo aeronáutico Alestis ante los despidos anunciados en las fábricas de Puerto Real y Sevilla, lo que ha provocado que el comité de empresa esté trabajando ya en una huelga indefinida como medida de protesta.
En una entrevista en Canal Sur Radio, Velasco recordó que Alestis –controlada por el grupo Aciturri con el 76% del capital mientras que el 24% restante pertenece al Estado a través de la SEPI– pactó con los sindicato un ERTE rotatorio para toda la plantilla y señaló que el sector aeronáutico “parece que va a tener una recuperación más rápida de los previsto”. Por lo tanto, el titular de Transformación Económica apeló a la empresa para “reflexionar para no despedir a trabajadores por si más adelante los puede necesitar por la recuperación rápida del sector aeronáutico”, que resultó muy golpeado por la pandemia.
La intención de despedir a 65 trabajadores, de los que 25 corresponden a Sevilla y 40 a la planta de Puerto Real, fue confirmada por la propia compañía el pasado martes, basándose en un informe técnico que Alestis ha encargado a la asesora Deloitte, sobre la carga y las capacidades de la empresa hasta 2023. Según el comité de empresa, en ese informe se dice que “los números que manejaron para acordar el ERTE del 2020 no sólo no han mejorado, sino que han empeorado. Por lo tanto, el número de trabajadores en excedente es incluso mayor a los 65 que se estipulaban el pasado”.
Pese a que los representantes sindicales no están de acuerdo con los datos aportados por la empresa y están convencidos de que la situación ha mejorado y seguirá haciéndolo, llegaron a un acuerdo para que se habrá un período de salidas voluntarias, al que los trabajadores podrían acogerse hasta el 8 de octubre.
Por lo tanto, no habrá cartas de despidos –ni voluntarios ni forzososhasta el 15 de octubre, cono el 31 de octubre como fecha del mismo. Para ello sería necesario ampliar este ERTE en vigor hasta ese día.