La Mesa de Negociación barreña se reúne para dar más estabilidad a la plantilla
Las partes abordan la regularización de los trabajadores y la reducción de la temporalidad
La delegada de Personal y Recursos Humanos de Los Barrios, Sara Lobato, presidió ayer una reunión extraordinaria de la Mesa General de Negociación con los representantes sindicales de los trabajadores municipales (Junta de Personal y Comité de Empresa) para abordar la regularización de la actual plantilla y la reducción de la temporalidad. Esta cuestión se viene abordando desde hace varios meses con el objetivo de dar mayor estabilidad a los empleados públicos del Ayuntamiento.
En este encuentro se habló sobre cómo aplicar la legislación, actualmente en trámite, que, a tal efecto, se está desarrollando desde la Administración central para reducir el número de trabajadores temporales dentro del sector público en España.
La delegada de Personal y Recursos Humanos informó de los pasos que se están dando en ese sentido, como la elaboración de la oferta pública de empleo, en la que se incluirán las plazas precisas para la ocupación de puestos que son considerados estructurales en el funcionamiento del Ayuntamiento. Dicha oferta habrá de estar aprobada antes del 1 de junio de 2022, de acuerdo con lo previsto en el proyecto de Ley de Medidas Urgentes de Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, texto legal que, como medida excepcional, establecerá el requisito de la antigüedad como elemento clave para la funcionarización del personal interino de las entidades públicas, una vez que sea definitivamente aprobado y entre en vigor. Además, este proceso, según la ley, habrá de estar culminado en 2024.