El diálogo social acelera para cerrar la reforma laboral

● Gobierno, patronal y sindicatos se reunirán a diario con el objetivo de llegar a un acuerdo antes de que termine el año

Gobierno, patronal y sindicatos aceleran sus negociaciones y, desde la próxima semana, se reunirán a diario con el objetivo de cerrar antes de que termine el año una reforma laboral.

Fuentes del diálogo social explicaron ayer que la próxima semana, a quince días de que se acabe el plazo comprometido con Bruselas, el Gobierno y los agentes sociales mantendrán reuniones “todos los días, empezando el lunes”.

Desde CCOO concretaron que la mesa de ayer por la mañana se desarrolló “sin avances significativos” y que el objetivo es cerrar un acuerdo “lo antes posible”.

El Ministerio de Trabajo aseguró que en el encuentro del viernes se siguió abordando la temporalidad, los fijos discontinuos y aspectos de la negociación colectiva, en una negociación que “avanza de manera positiva en la redacción del texto”.

La contratación es uno de los principales escollos de esta negociación, con diferentes redacciones que han pasado por el texto con el objetivo de limitar el uso del contrato temporal, bien limitando al 15% el porcentaje de eventuales sobre la plantilla total o estableciendo cuotas según el tamaño de la empresa.

En el último borrador, que el Gobierno y los agentes sociales abordaron el pasado martes, se eliminaban las anteriores propuestas para incluir la posibilidad de suscribir contratos para campañas ocasionales por un máximo de 90 días al año de duración, al tiempo que se planteaba “apoyo público” para las empresas que reduzcan la temporalidad.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, reconocía el jueves pasado que la “gran complejidad” de la reforma laboral está en la temporalidad y apuntaba que se trabaja para dar salida a un modelo de contrato para “tareas ocasionales concretas”.

“Somos conscientes de que hay tareas ocasionales, puntuales que requieren otra actuación y también vamos a darle una salida jurídica”, dijo la vicepresidenta, al tiempo que dejó claro que el “contrato ordinario tiene que ser el estable”.

Díaz insistió en que se cumplirá el plazo de que el 31 diciembre los cambios estén en el BOE. “Voy a trabajar para que exista acuerdo, es complicado (...) nos vamos a dejar la piel para que esto salga adelante”, recalcó.

Las negociaciones se centran en fijar un nuevo marco para los contratos temporales