El IAM escoge el lema ‘Andalucía es mujer’ para su campaña del 8-M
La entidad ha recordado que hoy se aprobará el Plan Estratégico de Igualdad para 2022-23 Asesora IAM
‘Andalucía es mujer’ es el lema de la campaña institucional de la Junta de Andalucía con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se conmemora este 8 de marzo. La asesora de programa del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en Cádiz, Celia Mañueco, y la delegada territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Ana Fidalgo, han subrayado que “con esta campaña queremos poner en valor que, en nuestra tierra, entre nuestros referentes, entre las personas visibles que son parte de la imagen de Andalucía,
Andalucía también es mujer”. Asimismo, han avanzado que en el Consejo de Gobierno de hoy se aprobará el Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres en Andalucía, para el periodo 2022-2028, un instrumento jurídico que ofrece por primera vez una hoja de ruta común a todos los poderes públicos de Andalucía –Consejerías, Entidades Locales y Universidades públicas– para hacer frente a las desigualdades y discriminaciones aún existentes en la sociedad.
La campaña ‘Andalucía es mujer’, que impulsa la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través del IAM, cuenta con cartelería, vídeo y pulseras que se difundirán a través de las redes sociales y los medios de comunicación, así como de los Centros Provinciales de la Mujer. Además, el spot se proyectará en los videomarcadores del Nuevo Mirandilla del Cádiz CF.
La asesora de programa ha resaltado que “las mujeres son parte esencial de la construcción de Andalucía. Por ello, como administración pública, tenemos la obligación de visibilizar, reivindicar y trabajar para que todos los derechos recogidos en nuestras leyes y Estatuto de Autonomía sean una realidad para las mujeres y niñas andaluzas”. Asimismo, ha insistido en que “queremos reconocer y visibilizar a todas esas mujeres fuertes, valientes, talentosas, trabajadoras y supervivientes. Pero también queremos que la igualdad sea real y efectiva”.
Respecto al Plan Estratégico, Mañueco ha subrayado que pone el foco en los distintos ámbitos en los que resulta necesario actuar
Celia Mañueco
La desigualdad o las discriminaciones son problemas estructurales”
de una manera global y estructurada a través de principios rectores como la transversalidad de género, la eliminación de las brechas de género, con especial atención a la interseccionalidad para llegar a todas las mujeres, especialmente las más vulnerables, como las mujeres del ámbito rural, con discapacidad, de etnia gitana o trans.
Una de las líneas más novedosas del Plan estratégico es el fomento de las masculinidades igualitarias. “La desigualdad y las discriminaciones son un problema que sufren las mujeres. Pero no es su problema. Estamos ante un problema estructural y de vulneración de los derechos humanos y, por tanto, su solución es social, conjunta. Por esto en este plan una de las líneas de trabajo es el fomento de las masculinidades igualitarias. Es la forma de avanzar de manera real y efectiva”, ha indicado.