Construyendo conocimiento digital

Durante los últimos años, Europa ha registrado una recuperación económica muy positiva. Las startups y otras empresas dinámicas han desempeñado un papel clave en esta nueva etapa generando puestos de trabajo, creando servicios y productos innovadores, y potenciando formas de trabajar transformadoras.

Los entornos para competir han cambiado. Las empresas desarrollan hoy su función en un escenario marcado por el cambio y la inestabilidad, en el que los actores se comunican, coordinan y conectan con el objetivo de elaborar acciones colectivas, dando lugar a un innovador modelo de negocio centrado en aportar valor al usuario, el ecosistema.

Desarrollar un ecosistema en torno al ámbito de la educación y el conocimiento es, precisamente, lo que ha convertido a The Valley en una de las compañías europeas con mayor progresión. No en vano, la entidad ha sido reconocida como una de las 1.000 empresas europeas con mayor crecimiento y potencial en el ranking FT1000: Europe’s Fastest Growing Companies, realizado anualmente por Financial Times y Statista. De las 13 empresas europeas clasificadas en el sector de la educación, The Valley es la sexta con más rápido crecimiento de toda Europa, y la primera de España.

El hub de conocimiento ocupa el puesto 320 del ranking y destaca por el importante crecimiento interanual que ha registrado en los últimos tres años y por el incremento de su plantilla, que se ha triplicado entre 2014 y 2017 por sus operaciones en España, Chile y Colombia. El proyecto nació en 2011 como una escuela de negocios, The Valley Digital Business School, actualmente con presencia en Madrid, Barcelona, Canarias, Chile y Colombia, pero a lo largo de estos siete años ha ido sumando nuevas líneas de negocio relacionadas con la educación y el conocimiento digital: The Valley Talent, headhunter especialista en la búsqueda de talento en el ámbito tecnológico y digital, en perfiles directivos y mandos intermedios; coworking para start-ups digitales, donde conviven más de 20 start-ups del ámbito digital, y el espacio de innovación The Place que permite explorar la aplicación presente y futura de las tecnologías más disruptivas. Arantxa Sasiambarrena, CEO, y David Bravo, cofundador del proyecto, explican a Executive Excellence las claves que han convertido a The Valley en una de las entidades educativas más innovadoras de Europa.

FEDERICO FERNÁNDEZ DE SANTOS: The Valley nació a partir de una necesidad que existía en el entorno empresarial español, pero con el tiempo ha crecido más allá de las expectativas planteadas en origen. ¿Cómo ha sido esa evolución que ha llevado a la organización a convertirse en un hub de conocimiento líder en el ámbito español que está presente en los rankings internacionales?

DAVID BRAVO: El proyecto comenzó en 2011 con el objetivo de formar a profesionales, empresas y emprendedores en distintas disciplinas que conforman el mercado digital, un sector desconocido para la mayoría de los españoles y con multitud de oportunidades. Todos los socios trabajábamos entonces en el entorno del marketing online y empezamos a ver la demanda que iba a surgir en la formación sobre negocio digital.

A pesar de haber crecido en tamaño, queremos seguir manteniendo esa agilidad tan necesaria en un entorno cambiante

En aquel momento era difícil encontrar talento con formación en digitalización en España, pero las empresas empezaban a reclamarlo.

En principio, la oferta era bastante limitada y estaba compuesta únicamente por pequeños programas de formación especializada en áreas como content, media, mobility, e-commerce o analytics. El verdadero punto de inflexión se produjo con la llegada de Arantxa Sasiambarrena, quien, junto a Ana Delgado, empezó a impulsar y dar forma al proyecto hasta convertirlo en una empresa con potencial de crecimiento.