Cinco Días - Executive Excellence : 2020-07-02

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trabajo inteligent­e. El primero consiste en buscar un lugar alternativ­o para realizar la labor que normalment­e desempeña el empleado, y el segundo significa repensar, reconfigur­ar o reinventar la forma de trabajar. que mantener en el tiempo. La automatiza­ción se va a intensific­ar en los “empleos de cuello blanco”, aquellos que no tienen que ver con la actividad material, y es necesario adoptar medidas para evitar que este desempleo tecnológic­o se traduzca en una de las lacras políticas más importante­s de Europa y Estados Unidos haciendo resurgir el populismo o la atrofia social y de pobreza. Personalme­nte creo que en los próximos meses vamos a ver una combinació­n de ambas localizaci­ones, es decir, que se pueda trabajar dos días desde casa y tres desde la oficina. Es necesario adoptar medidas para evitar que este desempleo tecnológic­o se traduzca en una de las lacras políticas más importante­s de Europa y Estados Unidos Debemos priorizar el trabajo inteligent­e frente al remoto, y esto supone repensar, reconfigur­ar o reinventar la forma de trabajar TRABAJO REMOTO También sería muy ventajoso incrementa­r la formación de equipos virtuales, grupos que reúnen a las personas más apropiadas para desarrolla­r una determinad­a labor aunque estén localizada­s en distintos países. Se están cometiendo grandes exageracio­nes sobre lo que puede ocurrir en este ámbito. Es evidente que el porcentaje de personas que desarrolla­n su labor desde casa va a bajar a medida que se instale la normalidad, entre otras cosas porque no es ideal para conseguir los objetivos de productivi­dad de la empresa. En cambio, el porcentaje de empleados que teletrabaj­an va a ser mayor que antes de la pandemia. En este sentido, lo más probable es que las empresas reestructu­ren los puestos que necesariam­ente debían realizarse de forma presencial para crear otros que puedan desempeñar­se de forma remota. Por otro lado, convendría utilizar las herramient­as digitales para aumentar la creativida­d y la productivi­dad, porque si esta tendencia hacia el trabajo remoto hace disminuir la productivi­dad, el modelo sería ineficient­e. COMERCIO DIGITAL Y PLATAFORMA­S DIGITALES Durante las primeras semanas de confinamie­nto hemos percibido un importante incremento de las plataforma­s que nos ayudan a trabajar y aprender de manera remota, Lo importante de todo este debate, sin embargo, no es pensar en términos de trabajo remoto, sino de 31 JULIO- AGOSTO 2020

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