Berlín estudia incentivos fiscales para que se trabajen más horas
Alemania y España reman en direcciones contrarias en materia laboral. Mientras que en España, el Gobierno de coalición, y especialmente su ala más populista, Sumar, enarbola la bandera de la reducción de la jornada laboral (a 38,5 horas este año y a 37,5 en 2025), el Ejecutivo alemán busca fórmulas para que su fuerza laboral trabaje más horas. Alemania, cuya economía atraviesa horas bajas (se contrajo un 0,5% en el cuarto trimestre de 2023 y apenas ha repuntado un 0,2% en el primero de este año), estudia exenciones fiscales y reformas en el ámbito de las prestaciones sociales para alentar a sus empleados a trabajar más tiempo, informa Financial Times. El Gobierno germano se une así al de otros países europeos, como Reino Unido y Países Bajos, para intentar revertir la caída sufrida en promedio por las horas trabajadas. Según el rotativo británico, el Gobierno de coalición alemán, que encabeza el canciller Olaf Scholz, perfila un “plan de crecimiento” que desvelará previsiblemente en junio y cuyo objetivo es lograr que trabajar más horas “sea más gratificante”.
Horas extras
Entre las recetas que se están debatiendo figuran rebajas de impuestos sobre las horas extraordinarias y una revisión de los beneficios que perciben los trabajadores, señala FT, que cita fuentes conocedoras de los planes del Ejecutivo alemán.
Desde el estallido de la pandemia, el promedio de horas trabajadas ha descendido en toda Europa, lastrando la competitividad de la región y su rendimiento económico. Alemania figura entre los países con menor promedio de horas trabajadas, fruto de la contratación a tiempo parcial, además de una creciente preferencia por disponer de más tiempo libre. Pero aun en el caso de aquellas personas con salarios bajos que desean trabajar más horas, existen pocos incentivos para ello, ya que gran parte de los ingresos adicionales se van en impuestos, algo a lo que ahora quiere poner remedio el Gobierno de Olaf Scholz. Todo ello en un contexto en el que el envejecimiento de la población está reduciendo la mano de obra.