Trabajo avisa contra el fraude en los repartidores
El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, advirtió ayer a las empresas de repartidores que pretendan burlar la ley que la Inspección de Trabajo será “implacable” en la lucha contra el fraude en el sector.
Pérez Rey hizo estas declaraciones tras conocer que Uber Eats, la empresa de reparto de comidas, se plantea volver a trabajar con autónomos en el reparto a domicilio. O hacer un modelo mixto de autónomos y asalariados.
“Ante la evidencia de que la mayoría de los repartidores en España quieren trabajar como autónomos, estamos explorando un nuevo modelo que les permita hacerlo al tiempo que se cumple con la regulación vigente. Es una vía que les daría la opción de elegir a los repartidores si trabajan contratados por flotas o como autónomos”, dijo ayer un portavoz de la compañía.
“En cualquier caso, seguiremos ofreciendo la opción de trabajar con nuestras flotas colaboradoras. Los repartidores tendrían control sobre su trabajo, incluida la capacidad de fijar el precio de sus propias tarifas a cualquier hora”, concluyó el mismo portavoz.
Sin embargo, Pérez Rey respondió con contundencia a cualquier posibilidad de volver al mismo sistema laboral que tenían los repartidores, antes de la entrada en vigor de la ley.
Asalariados
La norma, que empezó su imperio en mayo de 2021, obligó a las empresas a convertir en asalariados a sus trabajadores autónomos, con el respaldo del Tribunal Supremo. El alto tribunal estableció que la empresa debía pagar la Seguridad Social de estos trabajadores, pues trabajaban con su disciplina laboral.
Por todas estas razones, Pérez Rey dijo que “[en el Ministerio de Trabajo y Economía Social] vamos a ser implacables con el cumplimiento de la ley. Lo haremos con los recursos que tengamos a nuestra disposición y sin descartar, incluso, exigir responsabilidades a aquellos que hacen uso de un sistema de reparto que vulnera la ley”. “Al igual que se ha hecho antes con otras empresas –dijo Pérez Rey– se van a emplear todos los elementos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y se va a recurrir a todas las posibilidades al alcance del Ministerio de Trabajo y Economía Social para evitar que se burle el cumplimiento de la ley”.
La norma no sólo afecta a los repartidores de comida, sino a todas las plataformas que trabajen con algoritmos en el reparto de cualquier producto, mediante estos trabajadores.
“Se ha aplicado en todos los ámbitos desde su entrada en vigor y la valoración del Ministerio de Trabajo y Economía Social es que se trata de una legislación positiva, ya que incluso ha generado sindicalización con la firma de un primer convenio colectivo”, dijo Pérez Rey.