El mercado Lloyd’s dará un bonus de 2.500 libras a la plantilla por el alza de la inflación

Lloyd’s of London pagará a su plantilla que gana menos de 75.000 libras (aproximadamente 86.400 euros) un bonus extra de 2.500 libras (2.880 euros) para cubrir el aumento del coste de vida consecuencia del fuerte repunte de la inflación en Reino Unido, en máximos de varias décadas.

John Neal, consejero delegado de la firma, mandó el miércoles una carta a la plantilla anunciándole su nueva paga extra.

“Estamos tratando pensar en la parte de nuestros empleados que se verán más afectados por la inflación, teniendo en cuenta los costes de esta medida”, explicó el CEO en una entrevista.

Las empresas de toda Europa han estado lidiando con el aumento de los costes a medida que la guerra de Ucrania está disparando los precios de la energía. Por ejemplo, la factura de energía de Lloyd’s para su histórica sede central ha aumentado cerca de un 250%, hasta una cantidad de siete cifras.

Por otra parte, el repunte de los tipos de interés para combatir la inflación han contribuido a una pérdida de 1.800 millones de libras (2.075 millones de euros) en los primeros seis meses del año en Lloyd’s.

La mayor parte de las pérdidas tiene que ver con la valoración de la cartera de renta fija, que se ha ido reduciendo a medida que subían los tipos.

En general, el mercado de seguros se enfrenta a una variedad de desafíos, como la guerra de Ucrania, las consecuencias continuas de la pandemia y el aumento de la inflación.

Además, la entidad había reservado 1.100 millones de libras esterlinas (1.267 millones de euros) para reclamaciones asociadas a la guerra en Ucrania.

Finalmente podría no necesitar la cantidad completa. Según ha anunciado, hasta la fecha, los clientes solamente han presentado reclamaciones equivalentes al 4% de esa cantidad.