Meta despide a 11.000 empleados en un recorte histórico
SUBE EN BOLSA/ Zuckerberg reconoce que sus decisiones equivocadas le llevan a prescindir del 13% de la plantilla.
Meta, el dueño de Facebook, Instagram y Meta, anunció ayer el despido de 11.000 trabajadores, el 13% de su fuerza laboral, en la primera gran reestructuración de su historia y una de las mayores de la industria tecnológica. Golpeada por la caída del negocio y el hundimiento de su cotización, la compañía prescindirá de empleados en todo el mundo y en todos sus negocios, según comunicó su consejero delegado Mark Zuckerberg.
El empresario reconoció en una carta a los empleados que los recortes se producen tras haber tomado decisiones equivocadas en los últimos años, que le llevaron a disparar las inversiones y contrataciones. “Me equivoqué y asumo la responsabilidad”, dijo. Zuckerberg señaló que erró al dar por sentado que el crecimiento de los ingresos experimentado durante la pandemia iba a continuar.
Además de subrayar las dificultades derivadas del actual entorno macroeconómico, Zuckerberg reconoce el impacto negativo de la caída del rendimiento de la publicidad y del aumento de la competencia. En este sentido, Meta ha sufrido en los últimos trimestres los efectos de los cambios de privacidad de Apple y el ascenso de TikTok. Todos estos factores “hicieron que nuestros ingresos fueran mucho más bajos de lo que esperaba”, dijo.
El fundador de Facebook explicó que la compañía también va a reducir sus gastos discrecionales y va a extender hasta el primer trimestre la política de congelación de contrataciones con el fin de ser “una empresa más ágil y eficiente”. Zuckerberg aseguró que monitorizará el rendimiento del negocio, la eficiencia operacional y los indicadores macroeconómicos para determinar cuándo reactivar las contrataciones.
Los despidos afectarán a todos los negocios, tanto el tradicional de redes sociales (Facebook, Instagram y WhatsApp) como a la división Reality Labs, que engloba las tecnologías para construir el metaverso. Los equipos de reclutamiento y comerciales se verán más afectados, dijo Zuckerberg.
Asimismo, señaló que la compañía está revisando sus gastos de infraestructura buscado también la eficacia.
Zuckerberg aseguró que la compañía va a concentrar recursos en un número pequeño de áreas prioritarias de gran crecimiento, como su motor de Inteligencia Artificial, la publicidad y las plataformas empresariales, y su visión a largo plazo del metaverso.
Esta insistencia en el metaverso ha sido puesta en cuestión por algunos analistas e inversores porque es una visión a largo plazo arriesgada que exige grandes inversiones y que, de momento, se traduce en fuertes pérdidas. La división Reality Labs, donde se engloba este negocio, suma unas pérdidas operativas en los dos últimos años de 21.700 millones de dólares.
La Bolsa reaccionó ayer impulsando la acción un 8,4% a media sesión. En lo que va de año, Meta ha perdido un 69% de su capitalización.
Los empleados estadounidenses afectados por los despidos recibirán 16 semanas de indemnización, más dos semanas adicionales por año trabajado. La compañía abrirá también procesos en sus operaciones mundiales, de los que se desconocen detalles, acordes a las legislaciones locales.
Meta recorta gastos discrecionales y para las contrataciones hasta el primer trimestre de 2023
Zuckerberg dice que erró al pensar que iba a continuar el crecimiento que tuvo durante la pandemia
España
En España, Meta contaba en 2020 –últimos datos disponibles en el Registro Mercantil– con alrededor de 90 empleados. La multinacional tenía ambiciosos planes para la filial, y anunció en marzo su intención de contratar hasta 2.000 personas en cinco años, así como invertir 1.000 millones en un centro de datos en Talavera de la Reina.