Abanca ofrece un depósito al 0,75% en su campaña de pensiones
Abanca ha lanzado su campaña de incentivos de planes de pensiones de particulares en la que incluye la posibilidad de contratar un depósito, una oferta que le diferencia del resto de las promociones que las entidades han puesto en el mercado y que se focalizan en las bonificaciones.
La entidad da la posibilidad a los partícipes que realicen un traspaso a un plan de la gestora de planes del banco de contratar un depósito a plazo fijo de doce meses con una TAE (tasa anual equivalente) del 0,75%.
El importe máximo que se puede llevar al depósito es el doble del ahorro colocado en el plan de pensiones bien como aportación, que como máximo puede ser de 1.500 euros, o como movilización desde otra gestora. En este caso, la movilización máxima fijada por Abanca es de 600.000 euros y el importe del depósito por tanto puede llegar a 1,2 millones de euros.
La condición para participar en esta promoción es un plazo de permanencia de 48 meses (tres años).
Bonificación
Abanca ofrece en paralelo una bonificación de hasta el 4% por los traspasos cuyos partícipes decidan no abrir el depósito.
Este abono se realiza por traspasos a partir de 60.000 euros; un 3% desde 30.000 euros; un 2% a partir de 10.000 euros. En todos estos casos la entidad exige un plazo de permanencia de seis años.
Ofrece un 1% para importes inferiores a 10.000 euros con un compromiso de permanencia de cinco años. En todos los casos el límite de bonificación es de 5.000 euros.
Los traspasos deben realizarse antes del 31 de enero de 2023 y a un paquete de planes determinados fijados por la entidad.
Abanca gestionaba un patrimonio de 1.521 millones de euros a finales de septiembre pasado, lo que supone una cuota de mercado del 1,33%. La mayor parte, 1.160 millones de euros corresponde a planes de pensiones de particulares, según datos de Inverco.
En planes de empleo administra un patrimonio de 361 millones.