Los salarios crecen un 2,61%, 3,5 veces menos que el IPC

Parafraseando un viejo dicho bursátil, la inflación sube en ascensor y los salarios por la escalera. El resultado es que la brecha entre el alza de los precios de consumo y la revalorización de los sueldos sigue siendo muy abultada, laminando el poder adquisitivo de los trabajadores. Los salarios pactados en convenio hasta septiembre recogen un alza salarial media del 2,61%, una centésima por encima del dato de agosto, según las últimas estadísticas del Ministerio de Trabajo. Mientras, la inflación se situó en septiembre en el 9% interanual, según el dato avanzado por el INE, tasa que si bien representa una moderación en el ritmo de crecimiento de los precios respecto a meses anteriores (un 10,8% en julio y un 10,5% en agosto), multiplica por tres veces y media el avance de los sueldos.

Lo cierto es que los sueldos pactados en convenio no han dejado de crecer –eso sí, lentamente– en los últimos meses, pasando del 1,47% en diciembre de 2021 al 2,61% actual; esto es, 1,14 puntos más en lo que llevamos de año. Para encontrar una mejora similar habría que remontarse hasta 2008, cuando los incrementos salariales alcanzaron en promedio el 3,6%. El problema es que el IPC ha escalado con mucha más rapidez e intensidad a caballo de la guerra en Ucrania, que ha agudizado la crisis energética y la explosión al alza tanto de los costes de producción como de los precios de consumo, asestando un duro golpe a los hogares españoles. La inflación ha pasado del 6,5% en diciembre de 2021 al 9% en septiembre de este año, si bien en ese intervalo tocó niveles del 10,8% (julio), su tasa más alta en casi cuatro décadas. Por ello, a pesar de la moderación del ritmo de subida de los precios, la presión sobre los salarios no disminuye. De hecho, UGT y CCOO se manifestaron el 7 de octubre ante las sedes de CEOE para reclamar subidas de salarios y el desbloqueo de la negociación colectiva, advirtiendo de que “las concentraciones no tendrán fin hasta que la CEOE vuelva a sentarse a la mesa de negociación con propuestas realistas para mantener el poder adquisitivo de los salarios y alcanzar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva”, advirtió el secretario general de UGT, Pepe Álvarez. Ayer, el líder sindical insistió en que “no solo” se presenta un “otoño caliente” de movilizaciones, sino también “un invierno difícil y complicado” porque la negociación de los convenios colectivos “no se acaba mañana”. Unos convenios en los que las organizaciones sindicales quieren que se incluyan cláusulas de revisión vinculadas al IPC, algo que poco a poco ya se está produciendo: uno de cada cuatro convenios incluye ya cláusulas de garantía salarial frente al 18% de diciembre. El dato de los salarios en convenio del sector privado se conoce poco después de que el Gobierno sellara con CCOO y UGT un acuerdo para elevar un 3,5% el sueldo de los funcionarios este año y que podría servir de pauta para la negociación del pacto de rentas que reclama a patronal y sindicatos.