El Programa Incorpora facilitó 40.700 empleos a personas vulnerables

logo intervencionista que me operó entrando desde la ingle. Estuve nueve días en la UCI y 16 en el hospital. Pero como yo hago las cosas a lo grande, tener un aneurisma es poco; tenía cinco. Así que en septiembre me volvió a operar en Barcelona un médico que se llama Juan Macho y que hoy es íntimo amigo mío. Ahora está todo perfecto, sigo haciendo deporte y hago una vida totalmente normal”, rememora el copiloto coruñés, que es un amante de la natación y en 2007 cruzó el estrecho de Gibraltar a nado para homenajear a su padre y recaudar fondos para una organización benéfica.

“Antes me gustaba correr, pero ahora no puedo porque tengo una vértebra desplazada. Pero nado entre 2.000 y 2.500 metros al día, dos veces a la semana hago bici con un rodillo, dos días hago elíptica y otros dos días levanto pesas. En total, una hora y 40 minutos de deporte diarios, tampoco es tanto. Todo el mundo debería hacer una hora de deporte tres días a la semana; y si son cinco, mejor. Yo sólo descanso un día”, explica. “El deporte es fundamental en la vida. No soluciona los problemas, pero ayuda a afrontarlos; a mí me ordena la cabeza, veo las cosas con mucha más claridad, me gusta y me sienta bien”, sostiene.

El programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación La Caixa facilitó 40.760 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad en 2022, de la mano de cerca de 500 entidades sociales y 1.200 técnicos. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 15.633 empresas en este proyecto de responsabilidad social. Este año, se ha producido un aumento destacado de la contratación indefinida, que representa una media del 33 % del total, motivado por la entrada en vigor en el mes de abril de la nueva reforma laboral.

Los últimos datos que se desprenden del programa Incorpora reflejan la recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia y que hoy vuelven a ser un motor generador de empleo. En especial, los de logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario.

Transformación

Las nuevas necesidades surgidas en la era digital han supuesto una transformación en el mercado laboral, tanto para las empresas como para los clientes. Por ello, con el fin de disminuir la brecha digital en la búsqueda de empleo, la Fundación La Caixa y la Fundación Accenture han impulsado la formación Trabajando en digital para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Su objetivo es impulsar la digitalización para favorecer la mejora de sus competencias tecnológicas y lograr así su inclusión social y empleabilidad. En 2022 han participado en dicha formación 12.574 personas.

“Contar con un empleo es un primer paso para la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad, ya que mejora su autonomía y permite el reconocimiento de sus potencialidades. Y, para ello, es imprescindible un acompañamiento en red a través de técnicos, entidades sociales y empresas comprometidas”, destaca el subdirector general de la Fundación La Caixa, Marc Simón.

De las 40.760 inserciones, 22.209 han sido de mujeres y 18.551 de hombres. Del total, aproximadamente el 25% (9.871) son de personas con discapacidad. Más del 75% del total (30.889) corresponden a personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros. Asimismo, 37.401 de las contrataciones se produjeron en España, y 3.359 de ellas en el extranjero, ya que Incorpora se desarrolla también en Portugal, Marruecos, Polonia y Hungría.

Tender puentes

Puesto en marcha en 2006, el programa Incorpora tiene como objetivo la inserción sociolaboral de las personas. Para ello, tiende puentes entre las empresas y las cerca de 500 entidades sociales que lo desarrollan, con las que la Fundación La Caixa acaba de renovar los acuerdos de colaboración por decimoséptimo año consecutivo.