Merlin y Colonial, las que mejor pagan a sus empleados

La media de sueldo de los empleados a tiempo completo de las compañías del Ibex ascendió el año pasado a 60.913 euros, un dato comparado de los últimos cinco años que las cotizadas deben incluir en sus informes de remuneraciones. Esta cifra supone un aumento del 7,2% sobre el promedio de 56.837 euros de 2021. La inflación cerró en el 5,7% en 2022. Las Socimis son las empresas del Ibex que mejor retribuyeron a su plantilla. Merlin pagó una media de 121.000 euros, un 17,5% más. En Colonial se situó en 87.000 euros de media, aunque se redujo un

23%. La hotelera Meliá fue la que menos pagó, 17.000 euros, un 6,2% más. Destaca la caída de la retribución en Telefónica, casi un 13% (54.000 euros), ya que en 2021 se incluyó el coste del plan de salidas voluntarias de Telefónica España. El impacto de este plan sobre los gastos de personal fue de 1.382 millones . Los empleados que vieron crecer más su sueldo fueron los de Ferrovial: un 46%, hasta 44.000 euros. También IAG, lastrado en 2021 por la crisis del Covid, que hizo que los trabajadores del hólding que agrupa a British Airways, Iberia y Vueling cobraran un 31,5% menos ese año. En 2022, ganaron de media 76.000 euros, un 43,4% más. La mayoría de los grupos del Ibex incrementaron el salario de sus plantillas por encima del IPC. Por sectores, el que mejor retribuyó fue el energético, con más de 68.100 euros de media. Al frente, Iberdrola, con 83.000 euros, aumentando un 7,8%, y Endesa y Redeia, con 78.000 euros cada uno (+6,8% y +5,4%, respectivamente). A continuación, los bancos, con 54.700 euros de media, un 7,6% más, encabezados por CaixaBank (68.000 euros, +17%) y Sabadell (63.000 euros, +6,7%).