Películas que animan a aprender, crecer y liderar CINE

Una herramienta eficaz para imprimir valores y propósitos en el equipo.

“Veo en vosotros el mismo miedo que encogería mi propio corazón”. Resulta difícil no querer adentrarse en la batalla junto a Aragorn en la última cinta de El Señor de los Anillos. Sus palabras denotan empatía, fuerza y liderazgo ante la adversidad, valores que los directivos intentan imprimir a diario en sus equipos. Por ello, tras consultar a ejecutivos de distinta índole, hemos seleccionado un puñado de películas que alientan a seguir luchando ante la fatalidad. Por ello, no hay que olvidar el discurso motivacional del rey de Gondor a sus tropas en la película que recoge la obra maestra de Tolkien: “Hoy no es ese día. ¡En este día lucharemos!”.

El director ejecutivo del Máster de Sostenibilidad de la Universidad de Navarra, Alberto Andreu, emplea varias películas para motivar e ilustrar a sus alumnos en las clases de comportamiento organizacional. La primera de ellas el clásico Doce hombres sin piedad (Sidney Lumet, 1957). “Esta cinta ayuda a entender que en todo grupo han de darse dos liderazgos: el de tarea –que es aquel que tira del grupo para proponerle alternativas y líneas de avance– y el de mantenimiento, que se centra en mantener al grupo unido y con un estado de ánimo positivo”, detalla Andreu. Asimismo, el largometraje sirve, continúa, para explicar el proceso de toma de decisiones de una compañía: definición del objetivo del grupo, clarificación de términos, análisis de hechos y datos, establecimiento de alternativas y toma de una decisión. Otra de las imprescindibles para el profesor es Brubaker (Stuart Rosenberg, 1980). “En cursos de comportamiento organizacional, se utiliza este título para ilustrar temas relacionados con el liderazgo, la ética, la toma de decisiones y la gestión del cambio en entornos organizacionales. La trama ofrece ejemplos de liderazgo transformacional, enfrentamiento a la corrupción, resolución de conflictos y motivación de equipos para lograr objetivos comunes”, añade Andreu.

Elena Cabrera, country manager para España de la aerolínea Ryanair, suele recurrir a varias películas para inspirar y fomentar el liderazgo y la motivación en su compañía: “El indomable Will Hunting (Gus Van Sant, 1997) es una obra que sirve para identificar la importancia del autoconocimiento, el crecimiento personal y la superación de obstáculos para alcanzar el éxito. La historia demuestra que el liderazgo comienza desde dentro y cómo el apoyo y la orientación pueden desbloquear el potencial propio y ajeno”.

Si alguien puede hablar de cine es Canon. Javier Tabernero, presidente y consejero delegado de Canon España y Portugal, reconoce sentir debilidad por Los intocables de Eliot Ness (Brian De Palma, 1987). “El séptimo arte nos puede ayudar mucho a visibilizar la importancia de poner en el centro de nuestra estrategia a las personas. El protagonista de esta cinta tiene muy claro desde el principio que sólo podrá acometer con éxito su persecución de Al Capone si reúne a los que tienen como prioridad el propósito”, asevera Tabernero.

Manuel Álvarez, managing director de UnaBiz España, proveedor global de servicios tecnológicos, recomienda Tin Cup (Ron Shelton, 1996) por “la importancia de entender que el significado de la palabra éxito depende de cada persona y sus valores”. Finalmente, Mercedes Agüero, decana de The Core School, la primera escuela de Ciencias del Entretenimiento de Europa, reconoce que “siendo mujer y con dedicación a la comunicación y a la educación, me vienen a la cabeza, más rápido, películas en las que la trama tiene que ver, no solo con el liderazgo femenino, también con el empoderamiento y la ruptura de roles tradicionales. Es el caso de la película Criadas y Señoras (Tate Taylor, 2011). La decana concluye también con una serie: La maravillosa señora Maisel (Amy Sherman-Palladino 2017): “Aquí también vemos una ruptura de roles de la mujer en una sociedad americana acomodada”.