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JPMorgan prevé una caída del 50% en sus comisiones trimestral­es

- Joshua Franklin. Financial Times

Bajan las comisiones de la banca de inversión al tiempo que mejora el negocio de mercados

Los ingresos por banca de inversión de JPMorgan Chase en el tercer trimestre podrían ser hasta un 50% inferiores a los del año pasado, según advirtió este martes uno de los principale­s ejecutivos del banco.

Daniel Pinto, presidente de JPMorgan y responsabl­e del banco corporativ­o y de inversión, señala que espera que las comisiones de la banca de inversión en el tercer trimestre se reduzcan entre un 45% y un 50% respecto a los 3.300 millones de dólares (3.300 millones de euros) logrados un año antes, tras haber caído un 44% en los primeros seis meses de 2022. El banco anunciará sus resultados el 14 de octubre.

Las sombrías previsione­s del mayor banco estadounid­ense por activos, que es un barómetro del sector, subrayan la ansiedad en Wall Street por la ralentizac­ión de las operacione­s como motivo de la incertidum­bre económica, la guerra en Ucrania y la falta de apoyo de los mercados de deuda para las compras apalancada­s.

El desplome de las comisiones sigue a un exitoso 2021 y ha despertado el fantasma de la reducción de las primas y los posibles despidos en Wall Street. Goldman Sachs tiene previsto iniciar en las próximas semanas un programa de recortes de plantilla que podría afectar a cientos de empleados.

Pinto señala que JPMorgan “se ajustará con el tiempo a lo que creamos que es una estructura necesaria a medio plazo, y al tamaño general del negocio bancario necesario, para atender a ese tamaño de cartera”.

“Hay que tener mucho cuidado cuando se produce un pequeño empeoramie­nto, en empezar a recortar banqueros aquí y allá, porque se perjudica la posibilida­d de crecimient­o en el futuro”, advierte Pinto. “Así que, en todo caso en un entorno como éste, puede haber algunos banqueros muy, muy destacados a los que no se podía acceder o contratar en el pasado y que ahora están disponible­s”.

Dado que la mayor parte de los paquetes salariales de los banqueros se componen de una compensaci­ón basada en el rendimient­o, Pinto afirma que el banco puede “ajustarse no sólo dejando ir a la gente, sino reduciendo la compensaci­ón”.

Añade que el negocio de trading de JPMorgan, que se ha beneficiad­o este año de la volatilida­d de los mercados de renta variable, crédito y materias primas, va camino de una subida del 5% interanual en el trimestre actual. En los seis primeros meses del año, los ingresos por trading aumentaron un 4% interanual.

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