Pallete defiende una nueva arquitectura estratégica en Europa
El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, afirmó ayer que Europa requiere de “una nueva arquitectura estratégica” acorde a los desafíos de los nuevos tiempos, “con sus reglas y con sus valores”.
Durante la clausura del Congreso de ducación, tecnología e innovación Enlighted, en el que participó la Comisaria europea de Competencia, Margrethe Vestager, y la ministra de Educación, Pilar Alegría, el presidente de Telefónica señaló que Europa tiene ante sí grandes retos pero también “una gran oportunidad”; se está redefiniendo “a marchas forzadas nuestro modelo energético, nuestra dependencia tecnológica, nuestra cadena de suministro de alimentos ...”.
Ante estos cambios, el continente debe defender su “modelo de sociedad. Europa tiene su forma de ser y es cuna de valores. Eso requiere que Europa defina su proyecto de forma autónoma, requiere una autonomía estratégica entendida como una forma de vida común ante nuevos riesgos y desafíos comunes: seguridad, defensa, energía, ciencia, educación y formación”.
El ejecutivo señaló que “Europa, necesita de una nueva arquitectura estratégica acorde a los desafíos de los
Pallete sostiene que la tecnología “solo será buena si nos hace avanzar a todos”
nuevos tiempos, con sus reglas y con sus valores”, subrayó el presidente de Telefónica.
El ejecutivo defendió además que cuando hay cambios disruptivos en tan poco tiempo existe “el riesgo de la desigualdad de oportunidades y eso nos está pasando.Hoy el 70% de la desigualdad está dentro del país cuando hace unos años la diferencia era de un 60% entre los países. Por eso hoy es más crucial que nunca gestionar bien la transición al nuevo mundo digital. La tecnología solo será buena si nos hace avanzar a todos”.
En ese sentido, ÁlvarezPallete apuntó que no hay herramienta “más poderosa" que la educación y la formación para garantizar la inclusión social, reducir las desigualdades e impulsar la competitividad de los países”.
El presidente explicó que “solo en Europa la transición digital y verde va a requerir la capacitación de 20 millones de personas, y tres cuartas partes de las empresas tiene dificultad para encontrar al personal necesario”.