El negro futuro que auguran los empresarios
● La Cámara de Comercio de Granada ultima un estudio sobre cómo quedará el sector tras la pandemia ● Un convenio con el Ayuntamiento buscará mejorar la formación a medida
Menos emprendedores, más ERTE y cierres de negocios en cascada
La Cámara de Comercio de Granada está realizando un estudio sobre cómo quedará el tejido empresarial de Granada tras la crisis del coronavirus. “En un par de semanas tendremos ese estudio cerrado y por sectores”, confirmó ayer el director gerente de la Cámara, Joaquín Rubio.
Para los empresarios, “la clave está en el levantamiento estado alarma” y el plazo de los ERTE. “Cuando las empresas estén obligadas a reincorporar a los trabajadores será la clave para ver las que abran o cierren. No voy a dar cifras aún pero hablando con técnicos aseguran que van a ser muchas empresas las que no van a abrir”. Por eso se ha resaltado la importancia del convenio firmado ayer con el Ayuntamiento para “ayudar a la gente que va a quedar fuera del mundo de la empresa para volver a meterla en el carro”.
Ayuntamiento y Cámara se dan la mano para reducir la cifra de desempleo
Según Rubio, “en este tiempo no hemos parado de hacer formación específica para insertarlos en empresas TIC, que no han parado y continúan trabajando. “En Granada, de hecho, se verá que la parte TIC sí ha tenido contrataciones en este tiempo, por lo que es un nicho de mercado importantísimo”.
Lo que sí adelantó Rubio es que “ha bajado el número de emprendedores” con esta situación de cierre y confinamiento y estado de alarma. “Sobre todo los que llevaban menos de un año muchos no volverán a darse de alta como autónomos porque han tenido que cerrar”, explicó.
Desde la Cámara confían en que este estudio dará resultados “interesantes” para “en próximas ocasiones reaccionar”.
Estos datos los ha ofrecido hoy Rubio en el Ayuntamiento de Granada, donde han firmado un convenio para “ayudarse mutuamente” y fomentar la formación y el empleo. “Es urgente tener este convenio, es el momento de las alianzas y de echarnos una mano. Vienen tiempos muy complejos si no hacemos nada y pensamos que solos podremos salir adelante”, explicó el concejal de Empleo, Manuel Olivares, que incidió en que es “importante ayudar al sector empresarial, que es el motor de generación de empleo”.
Según Olivares, esta colaboración con la Cámara va a permitir hacer un “análisis perfecto de la demanda de las empresas para que sea una formación expresamente pensada para un contrato directo. No queremos que los desempleados tengan solo unos diplomas o títulos sino que se conviertan en la firma de un contrato”.
“Por parte del equipo de gobierno tenemos multitud de proyectos importantes que requerirán de empleo y mucha colaboración. Y es importante que exista esta colaboración con la Cámara para trasladar las demandas y nos ayude a sacar adelante la formación y marcar una nueva forma de trabajar de manera conjunta y formar a los granadinos”.
Así, por ejemplo, el Ayuntamiento prestará cursos específicos para esos puestos de trabajo. “Hay que adaptarse cuanto antes a la demanda y hay que anticiparse, qué mejor que de la mano del sector empresarial, codo con codo. Hay grupos políticos que han puesto en el centro de la diana a los empresarios y nosotros los ponemos en el centro de la agenda política. Hoy arranca la colaboración importante para reducir el desempleo en Granada”, reiteró.
Por su parte, Rubio aseguró que esta situación es “uno de los retos más importantes del resto de nuestra vida y tenemos que ser capaces de sacar lo mejor por la sociedad y por los empresarios y los trabajadores. Hay que intentar sacar lo mejor por y para ellos. Las empresas son las que generan empleo y riqueza y que el Ayuntamiento las mire como tales es importante”.
“Estamos obligados a generar unidad y sinergias y tenemos muchas. Es un momento de acercarnos para crear las alianzas y la unidad porque genera certidumbre y es lo que venimos demandando las empresas en esto momentos tan convulsos. Venimos trabajando mucho tiempo pero de forma no organizada y ahora vamos de la mano”.
Rubio insistió también en el Pacto por el Empleo que necesita Granada y la provincia.
Con el convenio, la Cámara puede aportar ayudas para empresas de 4.950 euros que contraten a menores de 30 años dentro de los itinerarios de los que hablamos siendo jornadas completas y mínimo 6 meses. “Hasta ahora todos los programas eran
para menores de 30 y ahora abrimos cupo de más edad que no pueden acceder a formación de calidad y ahí podemos ayudar a trabajadores y desempleados. También para mujeres, directivas, muchas formaciones que podemos hacer de la mano”.
Según Olivares, “se trata de ordenar lo que no estaba ordenado y conjuntar sinergias. La Cámara tiene ayudas y subvenciones, programas para reactivar el tejido, y nosotros conectamos la demanda con la formación. También todas las ayudas que recibamos de cara a formación conectarlas y que no se pierdan trabajando conjuntamente porque muchas veces el empresario y desempleado no saben dónde acudir. Es una formad e que el Pacto por el Empleo sea una realidad. Si una empresa tiene una demanda se dé formación específica con compromiso de contrato. Hacer formación a medida, no el mismo zapato para todo el mundo, si queremos mejorar la tasa de desempleo”.
“No se trata de cifras ni eslóganes. Si no hay empresas no hay empleo. Aquí no van a venir grandes factorías y tenemos que saber cuál es nuestro tejido empresarial y explotarlo. No tiene sentido dar formación en algo que no se va a desarrollar”, dijo Olivares.