LAS CLÁUSULAS LABORALES DEL TRATADO

Los derechos de los trabajadores impuestos en el Tratado de Versalles son justas.

Sin embargo, como se había creado con las otras cláusulas una sensación de injusticia en Alemania, la crisis económica sirvió para que las acusaciones contra el “nuevo orden” se incrementaran. Esas normas decían, entre otras cosas: El trabajo no es una mercancía, los trabajadores tiene derecho de asociación, la jornada laboral no puede exceder de 48 horas, tiene que haber un descanso semanal de al menos 24 horas, se debe abolir el trabajo infantil, mujeres y hombres son iguales y deben percibir el mismo salario… esas normas era justas, pero la crisis del 29 supuso que en los países en los que estaban creciendo fuerzas políticas fascistas, estas ideas totalitarias que defendían tuvieran más fuerza.