LAS PRINCIPALES MEDIDAS Detección de enfermedades profesionales
ESTABILIDAD El 62% del dinero irá a crear empleo de calidad
La mayor aportación presupuestaria del acuerdo, 339 millones de euros, casi el 62% del dinero se dedica a la “aprobación y el impulso de medidas de fomento del empleo estable y de calidad”, que apuesta por medidas que favorezcan la reducción del desempleo y la puesta en marcha de incentivos económicos a la contratación estable.
POLÍTICAS ACTIVAS Casi 160 millones en mejorar la empleabilidad
Otros 159,45 millones de euros serán para la “adecuación de las políticas activas de empleo para la mejora de la empleabilidad y adaptación a las necesidades del mercado laboral”.
MODELO FORMATIVO Respuesta a la demanda del tejido productivo
El acuerdo dota con 35 millones de euros la implantación de un nuevo modelo formativo adaptado a las demandas del tejido productivo, especialmente en los sectores aeronáuticos y naval en Andalucía y a los nuevos perfiles relacionados con los procesos de digitalización de la economía.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA Plan de reactivación e incorporación de la mujer
También desarrollará el acuerdo un plan de apoyo a la negociación colectiva andaluza (20182021), dotado con 1,13 millones de euros de presupuesto, con el objetivo de reactivar casos pendientes o desfasados, fomentar la incorporación de la mujer y facilitar la formación especializada de los negociadores.
SALUD LABORAL
La Junta se compromete a desarrollar un sistema de detección y declaración de enfermedades profesionales en la región.