El fundador de Huawei dice que la firma está en situación de “vida o muerte”

Ren Zhengfei, fundador del fabricante tecnológico chino Huawei, ha advertido a los trabajadores de la empresa, a través de un comunicado interno, de la situación “de vida o muerte” en la que se encuentra la compañía, incluida el pasado mes de mayo por el Gobierno de Estados Unidos en la lista de entidades vetadas por razones de seguridad nacional, aunque la entrada en vigor de esta prohibición ha sido retrasada hasta mediados del próximo mes de noviembre.

Según informan Bloomberg y Reuters, el empresario, antiguo oficial del Ejército Popular de Liberación y miembro del Partido Comunista de China, recomienda a aquellos empleados de Huawei con poca carga de trabajo o desocupados formar “escuadrones de comando” para la exploración de nuevos proyectos. Asegura que los trabajadores que no cumplan con su

Amenaza a los trabajadores con recortarles el sueldo si no reaccionan

cometido verán recortados sus salarios cada pocos meses y pueden llegar a perder sus empleos.

“O bien pueden formar un escuadrón de comando para explorar nuevos proyectos, en cuyo caso podrían ser promovidos a comandante de la compañía si lo hacen bien (...) O pueden encontrar trabajo en el mercado interno”, recoge el comunicado. “Si no logran encontrar un papel, sus salarios se reducirán cada tres meses”, añade. “Si no puedes hacer el trabajo, entonces deja paso para que ruede nuestro tanque y si quieres venir al campo de batalla, puedes tirar del tanque”, señala Ren, de 74 años, en la circular interna.

La Oficina de Industria y Seguridad del Departamento de Comercio de los Estados Unidos de América decidió el lunes extender por un periodo de 90 días la moratoria temporal del veto que impedirá a Huawei mantener relaciones comerciales con empresas estadounidenses, con el objetivo de dar tiempo a consumidores y proveedores de desvincularse de la firma china.