CCOO denuncia recortes de la plantilla del Infanta Elena en la desescalada

Comisiones Obreras (CCOO) asegura haber constatado que, aun no habiendo recibido respuesta a sus peticiones de información sobre ausencias de personal, “hay distintas categorías y servicios en las que la Administración se está cebando a la hora de recortar plantilla en el Hospital Infanta Elena”. De este modo, el sindicato señala que “bien no renovando los nombramientos eventuales, bien sustituyendo las bajas laborales (incapacidades temporales o ITs) o bien por decisión de los gestores del hospital” el resultado es el mismo, “la reducción de personal que llega a ser drástica en algunos casos”. CCOO denuncia que las compañeras lavanderas-planchadoras son “obligadas a trabajar muchos más días de los que les corresponde, incluyendo casi todos los sábados”, al no dar cobertura a un tercio de la plantilla en situación de IT. Situación “similar” se da con los telefonistas, aunque en esta ocasión la no cobertura, también de un tercio de

las ITs, “se suple con personal de otra categoría como los celadores”. En este caso, la situación es “sangrante, ya que son 20 los que están en IT sin sustituir”, más de una cuarta parte de la plantilla. Como último punto y más llamativo, CCOO denuncia el caso de las técnicas en cuidados auxiliares de enfermería, en el que de un total de 26 nombramientos que finalizaron el 30 de abril, sólo se han renovado 15, lo que supone una reducción en la plantilla de 11 personas.