CSIF alerta de la sobrecarga de trabajo de los enfermeros
El sindicato pide que se doblen las plantillas para poder abordar los estudios de seroprevalencia
El sindicato CSIF ha pedido que se doblen las plantillas de enfermería en la provincia de Huelva para poder abordar los estudios de seroprevalencia, rastreos para la detección y seguimiento de posibles casos y su propagación, y las derivaciones al circuito de Covid-19 de Atención Primaria. “Todas estas nuevas funciones son consecuencia de la situación actual de emergencia sanitaria que se están afrontando con menos personal ya que hay que prescindir de los trabajadores de riesgo”.
Además de estas labores derivadas de la pandemia, los profesionales de enfermería están asumiendo un trabajo que “no les corresponde” en los accesos a los centros de salud. En este sentido, CSIF explica que “tienen que regular la entrada, ejerciendo como vigilantes de seguridad, e ir derivando a los pacientes según la demanda”. Estas funciones se suman a las ya habituales como consultas telemáticas, extracciones, visitas domiciliarias o seguimientos de programas.
Todo ello, “está colapsando la enfermería en Atención Primaria y, para poder hacer frente a esta ingente carga de trabajo, es necesario doblar las plantillas actuales”, explica César Cercadillo, responsable provincial del sector de Sanidad de CSIF. Cercadillo cita como ejemplo que en la capital hay casi 70 profesionales repartidos en los seis centros de salud. “Por ello, se debería llegar a la cifra de 140 como mínimo teniendo en cuenta, además, la previsión de vacaciones y permisos de la plantilla durante los meses estivales”, precisa Cercadillo.