La Junta amplía horarios de los bares y refuerza el control en las playas
Los 3.000 “auxiliares” que se encargarán del mantenimiento y vigilancia en la costa cobrarán en torno a 1.900 euros al mes
Empleo en las playas y mayor libertad de horarios para los bares. Es el principal binomio que resulta del decreto que aprobó ayer el Consejo de Gobierno de la Junta pensado para reactivar dos de los sectores más relevantes del modelo productivo andaluz: la hostelería y el turismo. El plan de empleo para contratar 3.000 auxiliares de playa servirá para paliar la pérdida de empleos y garantizar el acceso a los arenales con el virus todavía circulando por Andalucía. Por otra parte, los establecimientos hosteleros tendrán mayor libertad de horarios y un aforo más amplio del inicialmente previsto para fomentar su actividad.
Aunque la competencia para controlar los horarios de los establecimientos es municipal, es la Administración regional quien regula el marco legislativo, por lo que que permitirá ampliar hasta las 03:00 de la madrugada el cierre de los bares y restaurantes. Además, con seis de las ocho provincias en la fase 2 y Málaga y Granada estrenando la fase 1, todos los bares andaluces pueden abrir ya, pero con limitaciones. En las terrazas sólo pueden colocarse la mitad de las mesas que los negocios tenían permitidas antes de la pandemia.Muchos ayuntamientos han permitido aumentar la superficie para veladores, siempre que sea posible por cuestiones de espacio y paso de peatones. Sin embargo, había establecimientos que no podían beneficiarse de esta medida al tener pendiente una ampliación de la terraza previa a la crisis, pero bloqueada administrativamente.
Además, en los territorios que estén en la fase 2, los restaurantes podrán tener un aforo del 50% en el interior de sus locales, el máximo de la horquilla que permite el Gobierno a las comunidades. El decreto también contempla la autorización de actuaciones en directo en el interior de establecimientos de hostelería que no tuvieran dicha licencia, así como reproducción de música, aunque con un controlador acústico que garantice el derecho al descanso de los vecinos del local.
La otra medida de peso incluida en el decreto es la contratación de los 3.000 “auxiliares de playa” que para mantener los arenales de la comunidad y garantizar que se cumplen las medidas de seguridad. Estos trabajadores cobrarán unos 1.900 euros netos, según adelantó el consejero de la Presidencia y portavoz del Gobierno andaluz, Elías Bendodo. El coste total de la iniciativa será de 24 millones de euros, reveló la titular de Empleo, Rocío Blanco, que aludió a sueldos superiores a los 2.000 euros para estos empleados públicos temporales con mayor categoría. Para acceder a estos puestos, los aspirantes tendrán que estar inscritos en la bolsa única de empleo que la Junta de Andalucía puso en marcha a principios de este año y cumplir una serie de requisitos.
Los aspirantes deberán estar incsritos en la categoría de personal de servicios generales de lamencionada bolsa. Deberán estar en posesión del nivel de formación equivalente a educación Primaria, certificado de escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. En el caso de no contar con la formación académica requerida, se entenderá que se está en posesión de formación laboral equivalente cuando se hubiese demostrado experiencia profesional específica en la categoría profesional concreta de al menos tres meses, o superado curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial.
Estos empleados garantizarán la seguridad de los bañistas, con tareas de vigilancia, control de acceso y aforos en zonas de baño. Los auxiliares estarán comunicados con la Policía Local en caso de incidencia y realizarán labores para evitar contagios del coronavirus, entre otras funciones. Antes de incorporarse, recibirán formacion en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía.
El periodo inicialmente propuesto para este plan de empleo va del 15 de junio al 15 de septiembre, con posibilidad de prórroga si fuera necesario. Para su puesta en marcha, el Gobierno andaluz firmará un convenio con los ayuntamientos de municipios costeros que requieran de este personal de apoyo.
Los establecimientos hosteleros podrán ocuparse al 50%, frente al 40% inicial