El pico de otoño obliga a contratar a un 38% más de los sanitarios previstos
La segunda ola de la pandemia golpeó con más intensidad de lo previsto en Andalucía. El número de muertes provocadas por el Covid-19 ha sido mayor que durante la primera ola, un impacto que se ha ref lejado igualmente en los pronunciados picos de los ingresos hospitalarios. La presión hospitalaria ha sido tal que el Ser vicio Andaluz de Salud (SAS) se vio obligado a contratar un 38% más del personal sanitario eventual en los últimos meses de 2020.
El SAS tenía previsto haber contratado a 10.396 efectivos, pero el creciente número de contagios y las consecuentes hospitalizaciones registradas en los meses precedentes ha forzado a la administración sanitaria a reclutar a 14.329 “como consecuencia de la evolución de la segunda ola de la pandemia”, señala un documento firmado por el SAS el pasado 15 de diciembre y al que ha tenido acceso este periódico. La diferencia resultante de 3.933 profesionales eventuales arroja un 37,8% más de contrataciones de lo previsto.
El presidente del Sector Autonómico de Sanidad del sindicato CSIF, Victorino Girela, señala al respecto que aún existe un “importante déficit estructural” en la plantilla del SAS e insta a la Consejería de Salud y Familias a llevar a cabo la contratación de más recursos humanos a causa de la presión que provocará en los centros de salud y en los hospitales el desarrollo de la tercera ola de la pandemia, aún incipiente.
La exigencia en materia de personal que demanda la campaña de vacunación frente al Covid-19 aconseja también la suma de más efectivos, apunta Girela, quien considera insuficiente la cifra de contrataciones y estima aún pendiente el proceso de estabilización de las plazas del SAS ya adjudicadas.