Antonio Gemio representará a Huelva Comercio durante los próximos cuatro años
El dirigente de los comerciantes será “la voz discordante si no vemos un retorno a nuestra entrega”
El presidente de Huelva Comercio, Antonio Gemio, fue ayer reelegido en el cargo durante el transcurso de una asamblea electoral celebrada por la asociación, miembro de la Federación Onubense de Empresarios, por lo que durante los próximos cuatro años representará de nuevo al colectivo que atraviesa “uno de sus peores momentos”, según la citada asamblea.
De este modo, por unanimidad, y siendo la única candidatura presentada, Gemio se convirtió en la voz de los comerciantes de la provincia de Huelva, a quienes agradeció “la confianza depositada para defender sus intereses” y “posicionar a Huelva Comercio en el panorama provincial siendo referente indiscutible del sector”.
“Gracias, sin duda, al carácter de unidad que entre todos hemos sabido imprimir a este proyecto asociativo del que todos, sin excepción formáis, parte”, incidió
Sobre la situación que atraviesa esta actividad, Gemio manifestó que “la pandemia ha servido para reconocer lo esencial que es el comercio de proximidad”, al tiempo que destacó que, pese a ello, no han conseguido que su valor “se vea recompensado con medidas necesarias para seguir afrontando estos duros momentos”.
“Pero no desfalleceremos y os aseguro, que Huelva Comercio será siendo la voz discordante en cualquier concierto si no vemos un retorno a todo nuestro sacrificio y entrega”, subrayó.
Igualmente, el recién reelegido presidente tuvo palabras de ánimo hacia “quienes a lo largo de estos meses no han desfallecido, sino que muy al contrario han optado por encontrar nuevos modelos a los que adaptar sus empresas. Y a los que no lo consiguieron, nuestro reconocimiento y nuestra mano tendida siempre para cuando decidan volver a empezar”.
Por último, insistió en la necesidad de ayudas directas compensatorias, “en proporción al descenso de ventas respecto al 2019”; la posibilidad de f lexibilizar la plantilla, bajo un criterio de proporcionalidad, después del periodo de ERTE, “con el fin de evitar el cierre de más empresas”; y en la puesta en marcha de un periodo de protección jurídica, que impida la ejecución de avales o desahucios, como consecuencia de diferencias de abono de rentas, motivados por los procesos de negociación de los contratos.