Cuidado con el coste de oportunidad con nuevas subidas de tipos a la vista

No es que las apariencias engañen, pero la proliferación de ofertas de muy alta rentabilidad por encima ya del listón del 3% puede provocar algunos errores de bulto a la hora de planificar la estrategia de inversión en depósitos a plazo. Los expertos están de acuerdo en que estos extratipos deben aprovecharse, pero sólo con una parte de la liquidez disponible. Dicho de otra manera, recomiendan repartir el ahorro en distintos plazos. El objetivo es evitar el coste de oportunidad de poner todos los huevos en la misma cesta de un depósito a un plazo determinado, cuya rentabilidad sea superada de forma clara por otros productos a corto plazo. Algo que ya ha ocurrido de forma habitual durante los últimos meses, con alzas continuas y contundentes. Hace justo un año, los mejores depósitos a 12 meses no daban más allá de un 0,68% en el mejor de los casos. Hoy, superan con creces el 2,5% y todo apunta a que sólo es cuestión de tiempo que den el salto hasta el 3% TAE. Por lo tanto, hay que medir bien los pasos. Por ejemplo, contratando depósitos a corto plazo que nos permitan recuperar la liquidez rápidamente y entrar en nuevos depósitos más rentables en tres o en seis meses. Hay muchas opciones. Por ejemplo, Banco BiG esta ofreciendo el 2% TAE a nuevos clientes a tres meses en su depósito bienvenida. Y a 6 meses, BFF paga un muy atractivo 2,52%.

Hay más opciones rentables en el mercado para posicionarse a corto y medio plazo, cazar unos buenos intereses y reinvertir después con tipos aún más atractivos. Si se eligen los períodos más largos, siempre hay que colocar el dinero que con toda seguridad no se vaya a necesitar. La razón es que los bancos aplican penalizaciones relevantes por la cancelación anticipada de estos productos, que frente a las cuentas tienen el hándicap de la liquidez. En los últimos meses, están proliferando muchas ofertas de entidades cuyos depósitos no son cancelables en ningún caso antes del vencimiento. A cambio, ofrecen una mejor remuneración que en sus condiciones estándar.