Apoyo a un compañero al testificar en un juicio
La sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía confirmó la nulidad del despido de un trabajador que se originó después de que éste testificara en un juzgado a favor de un colega de trabajo y contra su empresa en un procedimiento laboral. La compañía justificó el cese del testigo por la supuesta disminución de su rendimiento, pero el fallo no aceptó este extremo puesto que no quedó acreditado y apuntó que el despido se debió realmente a haber testificado a favor de otros trabajadores ante los órganos judiciales.