Las 10 tendencias que serán clave en el entorno laboral en este año
E n el mundo l aboral ac tual , el trabajo híbrido, impulsado por los avances tecnológicos, se consolida como una megatendencia que transforma la vida de los profesionales en todo el mundo. En este panorama, IWG, líder mundial en soluciones y espacios de trabajo las diez tendencias clave que darán forma al entorno laboral global en este año.
01 La llegada de un nuevo rol en la cúpula directiva:
El auge del trabajo híbrido ha dado lugar a un nuevo rol en la alta Empresas como Meta ya han incorporado incorporado a profesionales en este cargo, cargo, y se espera que más compañías nombren CHOS en este 2024 para supervisar y optimizar el entorno de este líder equilibre las necesidades de empleados presenciales y remotos, remotos, garantizando la productividad y
02 Un enfoque renovado en la cultura de la empresa
En el mundo del trabajo híbrido, las empresas buscan equilibrar la vez que garantizan el tiempo adeequilibrio adeequilibrio debe promover una comunicación comunicación abierta y un compromiso compromiso compartido con la misión de la el modelo híbrido no solo proporfomenta proporfomenta una cultura dinámica e inclusiva, inclusiva, impulsando la innovación y
03 Mayores expectativas de los empleadores
Los paquetes de beneficios innovadores innovadores se vuelven cada vez más esenciales en la atracción de - taciones como los programas de fertilidad, el apoyo al cuidado de las mascotas y el tiempo libre para cubrir las responsabilidades del - - tativas de empleados en cuanto a
04 El rol empresarial en el cuidado infantil
gana impulso, un mayor apoyo empresarial empresarial a las familias se convierte en un factor clave para mantener - tendrán un papel cada vez más relevante, relevante, reconociendo el desafío del cuidado infantil y brindando un apoCon
05 El regreso de la hora del almuerzo
apoCon más trabajadores buscando un equilibrio entre su vida laboral y personal, este año verá el resurgimiento resurgimiento de las pausas para el almuerzo almuerzo dedicadas a la interacción - lidad del trabajo híbrido permitirá a más empleados recuperar su hora del almuerzo, fomentando la colaboLa
06 Un espacio para la neurodiversidad
colaboLa inclusión de miembros neurodivergentes, neurodivergentes, o con capacidades diversas, será crucial en las estrapara estrapara abordar las necesidades esperando esperando esperando al mismo tiempo la produc -
07 La no jubilación como una nueva realidad
produc - bilidad a las generaciones más loncer loncer loncer activos en el mercado laboral En este nuevo año se espera un aumento aumento de profesionales mayores
08 Formas más sostenibles de trabajar
Las políticas de trabajo híbrido desempeñan un papel clave en la De hecho, investigaciones recientes sugieren que este modelo laboral puede reducir las emisiones de CO 2 hasta un 70% en el Reino Unido empresas buscarán formas innovadoras innovadoras de reducir emisiones, inverdes inverdes que aborden la eficiencia reducción de residuos y la calidad
09 El trabajo híbrido como uno de los para los empleados
trabajo híbrido son evidentes, con - - cientes de IWG, el 81% de los CFO ven el trabajo híbrido como un aliado aliado clave para el ahorro de costes, y más del 67% planean seguir traba - traba -
10 Mayor presencia de la IA
2024 trae consigo un aumento claro en la adopción y uso de la in - in - inviertan en ayudar a sus emplea - emplea - drán recompensas, preparando a los empleados para nuevos roles y
IWG, resume que: “La migración al trabajo híbrido es una de las fuerzas fuerzas empresariales más importantes en la actualidad, ya que los trabajadores trabajadores valoran cada vez más la oportunidad oportunidad de trabajar en sus ciudades de origen, generando oportunidamías oportunidamías oportunidamías locales y mejorando el equilibrio equilibrio entre trabajo y vida para los “Dicho cambio está transformando transformando radicalmente nuestra forma de adopten atraerán el mejor talento y - tilla de trabajo, al tiempo que redu - redu - bio continuará en este 2024, con un empresas comprendiendo los claros de sostenibilidad que el modelo de