¿ACIERTA EL GOBIERNO CON LA NUEVA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL?
A FAVOR
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá en 15 euros. El Ministerio de Trabajo y los responsables de CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo para incrementarlo hasta los 965 euros mensuales.
Caída de la desigualdad
La Encuesta de Condiciones de Vida correspondiente a 2020 que elabora el Instituto Nacional de Estadística ha demostrado que la subida del 22,3% del SMI en 2019 redujo la desigualdad de ingresos de los hogares y disminuyó el riesgo de pobreza laboral.
El riesgo de la inflación
Con una subida generalizada de los precios, no es justo que los más desfavorecidos pierdan incluso poder adquisitivo en un tiempo especialmente adverso. Con el último aumento del SMI se consiguió que la renta mediana por persona alcanzara la cifra más elevada de la serie histórica situándose en 16.043 euros. Aumentó en más de 1.000 euros respecto al año anterior.
EN CONTRA
Los aumentos de los costes salariales están sujetos a múltiples factores y riesgos y no todos son tan positivos ni simples como vende el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz.
Advertencia del Banco de España
El Banco de España ha avisado de que el nuevo alza del salario mínimo puede perjudicar al empleo juvenil y al poco cualificado, precisamente los más vulnerables. La subida del 22% en 2019, hasta los 900 euros mensuales, restó entre 0,6 y 1,1 puntos porcentuales a la creación de empleo ese año, lo que originó la pérdida de hasta 180.000 empleos.
Quiebra del diálogo social
Es sintomático sobre la intencionalidad y voluntad reales del Ministerio de Yolanda Díaz que haya sacado adelante la medida sin pactarla con los empresarios, ni siquiera sin atender a aquellos más perjudicados y que han sido también los más penalizados por la pandemia, la hostelería y el comercio.