El Gobierno ofrecerá hoy un 2% de subida a los funcionarios
► Los sindicatos consideran insuficiente el alza y CC OO no acudirá a la reunión ante la previsión de que la inflación desborde las expectativas
El Ministerio de Hacienda ha citado hoy a primera hora de la mañana a los representantes sindicales para poner sobre la mesa la subida salarial a los empleados públicos que contendrán los próximos Presupuestos Generales del Estado, así como la oferta de empleo público prevista. Fuentes de los tres sindicatos con mayor implantación entre los funcionarios –CSIF, CC OO y UGT– confirmaron a este diario la convocatoria aunque descartaron una cifra concreta de subida. Sin embargo, todo apunta a que rondará el 2% que el Ejecutivo ya planteó para los diputados. Y esa cifra hace que CC OO se haya desmarcado ya de la reunión. Ayer mismo, CC OO anunció que no participará en la mesa general de negociación de las administraciones públicas, convocada por el Ministerio de Hacienda y Función Pública para abordar previsiblemente la subida salarial de los funcionarios en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2022. «CC OO se niega a participar en una farsa de negociación ante el desprecio del Gobierno», criticó el sindicato en un comunicado.
Aunque el Gobierno no realiza previsiones de inflación contempla en la última actualización de sus previsiones un deflactor del PIB del 1,2% para este año y del 1,5% para 2022. El deflactor del PIB es homologable al Índice de Precios al Consumo (IPC). Sin embargo, el alza del 4% en los precios en septiembre, el mayor repunte desde el mismo mes de 2008, ha desatado todas las alarmas y hasta en el propio Gobierno se contempla una subida de la inflación cercana al 3%. En tal caso, la oferta de Hacienda implicaría una pérdida de poder adquisitivo para los empleados públicos.
Pese a todo, fuentes sindicales afirman afirman que podría haber margen para la negociación y recuerdan que en 2020 se planteó una congelación de los sueldos de los funcionarios y finalmente se aprobó una subida del 0,9%. Las mismas fuentes confían en poder alcanzar el 2,5% de subida.
CSIF recuerda la pérdida de poder adquisitivo que ha experimentado el colectivo de trabajadores públicos (2.710.405 en el último registro) en los últimos años, y que elevan hasta el 10%. Por ello, el sindicato plantea una senda de crecimiento para los dos años que restan de legislatura con la que se permitiera solventar esta carencia. Fuentes de CSIF señalan que la subida para 2021 debería ser del 3,6%, y que de no llevarse a cabo «el Gobierno transmitiría una mala señal».
En los últimos diez años los funcionarios de A1 (cuerpos técnicos del Estado, médicos, jueces…) han perdido de media 53.362 euros de capacidad adquisitiva; los A2 (enfermeras, (enfermeras, gestores, maestros…) 40.478,87 euros y los C1 (Policía Local, administrativos del SEPE, Seguridad Social, Instituciones Penitenciarias…) 24.611,22 euros.
Estas cantidades, según el CSIF, equivalen a trabajar 13, 15 o 18 meses gratis, en función de los grupos profesionales C1, A2 y A1, respectivamente. En términos porcentuales, los empleados públicos arrastran una pérdida del poder adquisitivo de entre el 12,9% y el 17,9% desde 2010.
CSIF confía en poder negociar un alza que se aproxime al 3% de inflación prevista para cierre del año