Ataque a la creación de empleo

¿Que implica la intención de Trabajo de limitar al 15% los contratos temporales en las empresas?

Los empresarios consideran que, aunque reducir la temporalidad debe ser un objetivo de todos, «no se consigue con números clausus o topes que penalizan a autónomos y a las pequeñas empresas», como tuiteó ayer el presidente de la Federación de Asociaciones de Autónomos (ATA), Lorenzo Amor.

¿Puede afectar a la creación de empleo si llega a aprobarse?

Las últimas medidas tomadas por el Gobierno apuntan a un encarecimiento de los costes laborales. El coste empresarial de contar con un trabajador sufrió en primavera el mayor incremento interanual de las últimas dos décadas, superior al 13% hasta los 2.766 euros por empleado. El coste salarial por trabajador y mes aumentó un 14,4% y alcanzó los 2.064,37 euros, mientras que el resto de costes crecieron un 9,9%, situándose en 702,02 euros, según los datos del INE. Esta limitación, se une además a la subida del SMI, que indice en la creación de empleo, hasta en 180.000 empleos menos por el alza del 22% en 2019, según el Banco de España. La limitación al 15% del número de temporales puede afectar también.

¿Y la subida de las cuotas a los autónomos que contienen los presupuestos?

El Gobierno pretende aumentar la recaudación procedente de los autónomos en 173 millones de euros. Se aumentará la base de cotización mínima (960,60 euros) y el tipo fijado será del 30,6%. Los 1,8 millones de autónomos que cotizan por la base mínima pagarán ocho euros más de cuota al mes. «Esto va a provocar que un autónomo va a tener que pagar entre 96 y 225 euros más el próximo año, según si es autónomo persona física o autónomo societario», denuncia ATA. «No es el mejor momento» para implantar una medida de esta naturaleza, añade.