La cuenta de resultados de una compañía se optimiza conociendo la salud del corazón de sus empleados
El estrés, desde hace unos años, ha pasado a ser considerado como otro de los factores de riesgo cardiovascular, igual que lo son la tensión arterial alta, la obesidad, el colesterol, la glucosa elevada, el hábito tabáquico, la falta de ejercicio físico y la alimentación no saludable.
LosLos médicos especialistas en riesgos cardiovasculares, como el Dr Luis Ángel Samaniego, aseguran que mantener situaciones de estrés severo durante un tiempo prolongado condiciona un aumento de la posibilidad de sufrir daños del interior de las arterias, y por consiguiente, sufrir un evento cardiovascular grave. Hoy en día, todo ser humano está sometido a situaciones de estrés, aunque el nivel de intensidad puede variar según muchos factores, como el tipo de puesto de trabajo o la capacidad para saber gestionar el estrés, entre otros.
Más bienestar, mayor productividad
El objetivo del control de todos estos factores de riesgo es el mismo: impedir que se desarrollen lesiones obstructivas dentro de las arterias del corazón que, de forma silenciosa y sin darnos cuenta, pueden llegar a ocluir por completo la arteria y provocar un infarto de miocardio con desenlace fatal. Por ello, promover hábitos cardiosaludables “Invertir para evitar el principal factor de riesgo cardiovascular, la obstrucción arterial coronaria, es la base de la empresa de mi vida” y proteger el bienestar de los empleados en el entorno laboral es uno de los objetivos por los que están apostando cada vez más las grandes compañías. Conscientes de la importancia de fomentar un ambiente laboral saludable, las empresas ofrecen opciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados, consiguiendo así mayor productividad y rendimiento de la organización.
Algunos de los aspectos claves y mejoras laborales que ofrecen las empresas a sus trabajadores se basan en la conciliación laboral y familiar, ofreciendo horarios flexibles, teletrabajo, guarderías y salas de lactancia. Otro aspecto que se ha demostrado que incide en el bienestar de los trabajadores son los organigramas horizontales. De esta forma, los trabajadores se sienten más parte de la empresa y más valorados, y por tanto, son más productivos.
Tratamiento individualizado
Bach Care, centro cardiovascular ubicado en Tenerife, ofrece a las empresas una de las herramientas claves para su éxito: procurar la calidad de vida de sus ejecutivos líderes y sus empleados a través de programas de asesoramiento individualizados.
Según nos cuenta Luis Ángel Samaniego, CEO de Bach Care, “en todas las compañías hay personas que ocupan puestos en los que asumen mayores responsabilidades sometiéndose a mayor presión, y por consiguiente, sufren más estrés. Éstas suelen ser un referente para todos sus empleados por lo que cualquier cambio en forma de adopción de hábitos cardiosaludables para ellos tendrá un efecto beneficioso sobre el grupo”. El perfil de estos empresarios es el de una persona de 5055 años de edad que, tras haber llevado una carrera laboral exitosa, siente la necesidad de disfrutar de una mejor calidad de vida, abordando cada detalle social y familiar de una forma más saludable.
La prevención, clave
Y es que hoy día se puede dar un paso más en el campo de la prevención cardiovascular, puesto que es posible, en tan sólo unos segundos y de manera no invasiva, recorrer el interior de las arterias coronarias y conocer su verdadero estado en tiempo real. De esta forma, la gente no se conforma en confiar ciegamente en que el control que estamos haciendo de nuestros factores de riesgo de la forma convencional va a ser suficiente y eficaz.
Para el Dr. Samaniego, la información que ofrece la tecnología espectral del equipo de Bach Care, el primero de estas características ubicado en España, es “el complemento perfecto que consigue añadir años de vida a las personas al impedir que sufran un evento cardiovascular grave de forma inesperada que puede ser evitado”.
Asesoramiento integral
El programa para empresas diseñado por Bach Care ofrece un asesoramiento integral dirigido a organizaciones y compañías que valoran el bienestar mental y físico de sus empleados como base de su crecimiento, añadiendo calidad a la vida laboral y personal. Este programa está basado en el conocimiento científico y se apoya en la tecnología más avanzada para ofrecer no sólo un diagnóstico exacto del estado real del corazón, sino un enfoque integral que permite abordar el aspecto conductual de cada individuo con expectativas reales ajustadas a cada persona. Todo ello a través de una experiencia distinta y motivadora en un entorno exclusivo con arquitectura terapéutica, gastronomía cardiosaludable y wellness de lujo.