Caixabank culmina con éxito las 6.452 salidas voluntarias

CaixaBank ha culminado con éxito la resolución de la totalidad del excedente de empleo pendiente de ajustar en todas las áreas y territorios gracias a las medidas aplicadas en distintas fases, que han permitido concluir la reorganización de la estructura del banco en siete meses con 6.452 salidas voluntarias, sin necesidad de recurrir a la movilidad geográfica con el apoyo de los sindicatos y en apenas siete meses.

La entidad cerró ayer la última reunión de la comisión de seguimiento del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pactaron el pasado mes de julio a raíz de la fusión con Bankia. El acuerdo laboral recogía la salida de 6.452 trabajadores de la entidad. Para garantizar la voluntariedad de las salidas, el banco y los representantes de los trabajadores diseñaron un proceso de adhesión en varias fases.

Las medidas organizativas aplicadas han permitido ajustar la aceptación de salidas voluntarias en centros y territorios con exceso de solicitudes y resolver el excedente pendiente en otras áreas y provincias. Entre otras vías, se ha facilitado el traslado de empleados que estuvieran interesados en cambiar de provincia y se han convocado plazas para la incorporación en empresas del grupo, al centro de atención remota inTouch o en el centro de soporte a la banca digital.

Siete meses después de la firma del acuerdo laboral, la reorganización se da por completada al haber conseguido resolver ya de manera voluntaria el 100% del excedente identificado en todas las áreas y territorios. Al haberse conseguido la reestructuración antes de lo previsto, no ha sido necesario finalmente aplicar la medida de movilidad geográfica, también recogida en el acuerdo laboral.