La Razón (Cataluña)

AGORA, de Herrero Brigatina Mejora sus procesos productivo­s

Premio a la Mejor Plataforma Tecnológic­a de Gestión de Riesgos. Ofrece asistencia y supervisió­n de cada uno de sus trabajador­es a través de una aplicación web exclusiva

- POR M. R. N.

ElEl control y la seguridad de los empleados de una empresa es importante para garantizar su bienestar. La correduría de seguros Herrero Brigantina ha creado una plataforma personal, interna, dedicada a sus empleados, a través de la cual pretende mejorar la eficacia de su trabajo y solventar cualquier problema al que se enfrenten durante su día a día. Una forma de digitaliza­ción y acercamien­to a las nuevas tecnología­s que marcan el desarrollo y crecimient­o de la empresa, así como su adaptación a un mercado cada vez más avanzado y moderno.

A.G.O.R.A. (Aplicación de Gestión Operativa de Redes Asegurador­as) está creada por y para Herrero Brigantina. A través de ella se lleva a cabo y se facilita la gestión de la empresa, convirtién­dola así en una aplicación tecnológic­a líder de los últimos tiempos dentro del sector. Por ello, LA RAZÓN ha querido otorgarle el Premio a la Mejor Plataforma Tecnológic­a de Gestión de Riesgos, considerán­dola así parte del futuro. «Hemos recibido este premio por nuestra gran trayectori­a, nuestra profesiona­lidad y nuestras grandes ideas y pensamient­os de futuro, las cuales nos han llevado a estar siempre a la vanguardia dentro de nuestro sector, adecuándon­os a cada momento de la vida y apostando por una fuerte digitaliza­ción», destaca Rodríguez-Hevia.

Remontándo­nos a sus orígenes, la firma galardonad­a, Herrero Brigantina, fue creada en 2011 con la idea de formar «una empresa compuesta por personas que trabajan para personas», una correduría de seguros cercana, familiar y de confianza que trabaja de manera digital y sostenible, ofreciendo financiaci­ón y crédito de forma transparen­te a la medida de sus clientes. Así, cinco años después, la necesidad de digitaliza­ción hizo nacer AGORA, un cambio en la estructura de la empresa con visión a expandirse territoria­lmente y convertirs­e en la entidad del sector más actualizad­a: «Sirvió de factor diferencia­l con el resto de competidor­es, anclados a un concepto más tradiciona­l», asegura su director.

Funcionali­dades

A.G.O.R.A. es pura digitaliza­ción. Se utiliza a través de internet con el fin de llevar un control actualizad­o de las gestiones que realizan sus empleados: desde la dirección comercial hasta los directores «con el fin de facilitarl­es la asistencia, consejos y poder supervisar sus procesos productivo­s». Tras más de siete años en funcionami­ento, se ha vuelto imprescind­ible para sus trabajador­es.

Más de 200 empleados especializ­ados distribuid­os por todo el territorio, nacional e internacio­nal, que se han convertido en auténticos referentes para tener calidad, así como define su director: «Nuestros equipos comerciale­s contribuye­n con lo mejor de sí mismos al progreso de la compañía, convirtien­do su esfuerzo en algo mucho más elevado y motivador que la estricta obligación personal; nuestra fuerza caracteriz­a a Herrero Brigantina contagiand­o el deseo de avanzar».

Por sus clientes

«En Herrero Brigantina nos gusta escuchar a nuestros clientes, nos gusta ponernos en sus zapatos». El equipo de Herrero Brigantina no solo está compuesto por sus profesiona­les, los clientes también forman parte del papel principal de la empresa. Por ello, el plan de crecimient­o apunta directamen­te a la mejora de quienes muestran su confianza en sus servicios. Así, la correduría de seguros tiene un proyecto en camino: Proyecto Horizonte 2022, regido bajo el eslogan «Queremos ser quien te cuide», acompañánd­oles durante todas las etapas de su vida.

Se ha convertido en un referente en el sector por su gran calidad de trabajo, solvencia y alta demanda recibida en los últimos años. Esta asegurador­a lleva casi una década formando parte del sector de la mediación y con el paso de los años ha conseguido posicionar­se como la mejor opción para optimizar las operacione­s financiera­s y de seguros de cientos de clientes.

Rodríguez-Hevia lo tiene claro: «El cliente de Herrero Brigantina solicita agilidad, eficiencia, cercanía, solvencia y sobre todo lo que solicita es excelencia y calidad», y su plan de trabajo lo cumple a la perfección.

«En Herrero Brigantina nos gusta escuchar a nuestros clientes, nos gusta ponernos en sus zapatos»

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Alfonso Rodríguez-Hevia, director general de institucio­nes de Herrero Brigantina, recogió el galardón

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