Generar empleo es la mejor contribución al desarrollo social»
LORENZO COOKLIN Subdirector General de Comunicación, Relaciones Institucionales y RSC de Grupo Mutua Madrileña
«Muchas veces queremos embarcarnos en proyectos externos muy aspiracionales cuando hay cosas en nuestras propias organizaciones que primero requieren nuestra atención», comenzó diciendo Lorenzo Cooklin, subdirector general de Comunicación, Relaciones Institucionales y RSC de Grupo Mutua Madrileña.
En este sentido, recordó que hace ya más de una década comenzaron un ambicioso plan de inversión para mejorar la eficiencia energética de todos sus edificios corporativos y proyectos de vertido cero en sus edificios.
No obstante, Lorenzo Cooklin señaló que «aunque trabajamos los objetivos medioambientales y de buen gobierno, también nos preocupan sin duda alguna los sociales».
En cuanto a la igualdad de género, otro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el subdirector general de Comunicación afirmó que es un objetivo casi cumplido en el grupo pues el 50 por ciento de la plantilla son mujeres y también lo son ya el 40 por ciento de los puestos gerenciales. Además, Mutua Madrileña viene certificando desde hace ya varios años la inexistencia de brecha salarial en su organización.
Para Lorenzo Cooklin «crear empleo de calidad debería ser un compromiso prioritario de todas las empresas que puedan hacerlo». «Nosotros, incluso en los peores años de la crisis de 2008, generamos empleo. En los últimos cuatro años hemos aumentado la plantilla un 6 por ciento anual y esto es, sin duda, la mejor contribución al desarrollo de la sociedad», concluyó su intervención en el I Foro de Sostenibilidad organizado por el periódico LA RAZÓN con el patrocinio de Atresmedia.