La Razón (Nacional)

Empresa Familiar augura que la recuperaci­ón llegará a finales de 2021

Un 85% de los asociados ya no mantiene a ningún empleado en ERTEs

- J. Blanco -

La mitad de los encuestado­s confía en recuperar los niveles de facturació­n previos a la crisis este mismo año

Buenas perspectiv­as son las que espera Empresa Familiar Castilla y León, que augura para el segundo semestre del presente año la recuperaci­ón económica, según un nuevo sondeo realizado entre sus asociados, y donde se refleja que la gran mayoría confía en recuperar a lo largo de la segunda mitad de este año los niveles de empleo y la facturació­n previos a la crisis de la Covid-19.

Un 54 por ciento de los empresario­s confía en retornar a los niveles de empleo previos a la pandemia, frente a un doce por ciento que apunto al primer semestre de 2022 y el 18 por ciento, que estima que lo hará en el segundo semestre de este año. Mientras, un 15 por ciento aplaza la recuperaci­ón para 2023.

El 48,5 por ciento de los encuestado­s espera recuperar los niveles de facturació­n previos a la crisis en el segundo trimestre de 2021, aunque un 15 por ciento lo traslada al primer semestre de 2022 y otro 18 por ciento al segundo.

Un sondeo que confirma la tendencia positiva que se ha venido constatand­o en las encuestas realizadas en enero y marzo, dado que vuelve a mostrar un descenso en el porcentaje de empresas afectadas negativame­nte por la pandemia, que ahora se sitúa en el 67 por ciento, nueve puntos menos que en la encuesta anterior.

A su vez, aumenta 6 puntos, hasta el 45,5 por ciento, el porcentaje de encuestado­s que afirma que la pandemia no está afectando al empleo en su empresa, y sube hasta el 21 por ciento el porcentaje que asegura que ha incrementa­do su plantilla, 3 puntos más que en marzo.

Además, el 85 por ciento de los empresario­s confirma que no mantiene empleados en ERTE en su empresa en estos momentos y baja hasta el 33 el porcentaje que reconoce que ha tenido que reducir el empleo.

En relación con el ámbito laboral, la encuesta vuelve a reflejar que el absentismo sigue siendo una preocupaci­ón importante en las empresas, al crecer un 58 por ciento.

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