El CNIO plantea echar a más de 60 empleados
Más recortes en ciencia porque los realizados, dicen los responsables, no son suficientes. El Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO), ejemplo de excelencia científica, se ahoga poco a poco y, si no se remedia, terminará agonizando echando por tierra todo el esfuerzo y el trabajo de casi 20 años.
El pasado miércoles, el Patronato del CNIO aprobó actualizar su plan de viabilidad porque el anterior ha resultado insuficiente. Ahora proponen otras medidas destinadas al ahorro de más de ocho millones de euros anuales, entre las que se encuentra el despido de 28 trabajadores de la institución y la no renovación de cerca de 36 contratos, sobre una plantilla de 470 empleados, según informa la Secretaría de Estado de I+D+i del Ministerio de Economía.
El CNIO afrontará a partir del 2014 y hasta el 2016 nuevas medidas de austeridad, entre ellas, los citados despidos y no renovación de contratos temporales. Además, el coste salarial se reducirá mediante la supresión del pago de gratificaciones y bonificaciones, la reducción de salarios en los puestos directivos y un paquete de medidas de flexibilidad entre los empleados.
En cuanto a los gastos de explotación, se tomarán medidas adicionales como la integración operativa de servicios comunes con otras entidades dependientes del Instituto de Salud Carlos III. Para corregir el déficit de ingresos, se realizará una aportación extraordinaria de 4 millones de euros a través de este Instituto.