El 60% de las empresas cierra antes de cinco años
“No es grave”, dice De la Fuente sobre las fugas de Catalunya
El tejido industrial en España se caracteriza por una gran rotación: cada año, una de cada cinco empresas existentes echa el cierre o nace, según explicaron ayer los autores del estudio Demografía empresarial en España, José Carlos Fariñas y Elena Huergo. Entre el 2008 y el 2014, desaparecieron más de 300.000 empresas, en especial, las de tamaño pequeño (10-49 trabajadores) y mediano (50-249). El informe de Fedea destaca que la mortalidad empresarial en España empeoró de forma acusada durante los peores años de la crisis: en el 2012, sólo el 39,9% de las nuevas compañías lograron cumplir los cinco años, prácticamente diez puntos menos que tres años antes.
En otros países europeos de referencia como Alemania y Francia esa tasa de supervivencia a los cinco años de nacer aumentó en el mismo periodo, frente al descenso en Reino Unido e Italia. Sin embargo, sólo las compañías británicas de nueva creación tienen menos probabilidades de sobrevivir que las españolas (37,5%). Por delante, figuran Alemania (41%), Italia (48,3%) y Francia (52,7%).
Son precisamente esas empresas que superan la barrera de los cinco años de vida las que explican, según informe, la creación neta de empleo en España. A diferencia de otros países, las compañías de menor tamaño tienen más protagonismo en la aportación de empleo: las microempresas alemanas dan trabajo a casi el 20% de los ocupados, mientras que en España supone el 41,5%.
Así, el tejido empresarial está dominado por las microempresas, que representan el 99% del más de medio millón que tienen al menos un asalariado. En el 2014, el tamaño medio de las empresas españolas, 4,6 empleados, frente a los 5,8 trabajadores de Italia y los 3,9 de Francias. En cambio, en Reino Unido y Alemania tienen de media 10,4 y 12 empleados, respectivamente. Huergo destacó además que las compañías que apuestan “de forma persistente” por el I+D+i resisten mejor el impacto de la crisis. Una inversión que da principalmente en los negocios con más de 250 trabajadores. Y todas estas características de las empresas acaban condicionando el aumento de la productividad. El estudio recuerda que si el tejido productivo español tuviera empresas de mayores dimensiones, como ocurre en Alemania, el PIB crecería en torno al 15%.
Por otra parte, preguntado durante la presentación del informe por la marcha de empresas de Catalunya en medio del proceso independentista, el director ejecutivo de Fedea, Ángel de la Fuente, reconoció que “las empresas buscan certidumbre”. Sin embargo , añadió , “la deslocalización no ha sido especialmente grave; ha habido casos, pero no exageremos”.
Entre los años 2008 y 2014, más de 300.000 empresas echaron el cierre en España