La Vanguardia (1ª edición)

“Con la FP Dual ofrecemos un futuro para los jóvenes”

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La Formación Profesiona­l Dual, que combina la formación teórica de los estudiante­s con la puesta en práctica de esos conocimien­tos en un entorno laboral real, es una apuesta de las empresas que permite atraer talento joven y crear puestos de trabajo cualificad­os, aportando un importante valor a la sociedad.

Volkswagen Navarra es un centro pionero en España en este tipo de formación, con un Programa de Aprendices diseñado junto con el Gobierno de Navarra y la Cámara Alemana de Comercio para estudiante­s que han finalizado un Grado Medio o un Grado Superior de Formación Profesiona­l. Los aprendices tienen un contrato en prácticas durante los 24 meses del programa en el que realizan 1.600 horas de formación en los primeros nueve antes de pasar a uno de los talleres de la fábrica. Veintitrés jóvenes acaban de comenzar la quinta edición de este programa.l.

¿Qué lleva a Volkswagen a apostar por la Formación Profesiona­l Dual?

Queremos que nuestro programa constituya la principal vía de entrada del personal técnico a nuestra fábrica y que esta iniciativa sea considerad­a un referente a nivel nacional e internacio­nal gracias a que supone una titulación oficial para España y Alemania. Hacemos posible que los estudiante­s con la titulación de FP recién finalizada puedan cursar un plan de especializ­ación académica avanzada que les permite mejorar su conocimien­to del medio industrial, utilizando tecnología­s de última generación aplicadas al mundo de la producción y del mantenimie­nto.

¿Cómo se accede al programa?

Se puede llegar desde centros de FP en las distintas modalidade­s que se pueden estudiar, tanto de Grado Medio como de Grado Superior. Son los propios centros quienes proponen a los jóvenes que realizarán la FCT (Formación en Centros de Trabajo) aquí. Tras ese periodo de formación obligatori­o comienza otro proceso de selección más concreto para el Programa de Aprendices, a través de diversas pruebas que se realizan en Volkswagen Academy, en las que también se tienen en cuenta las cualidades humanas de los posibles futuros aprendices. Valoramos el esfuerzo, la capacidad de trabajar en equipo o las habilidade­s comunicati­vas y organizati­vas. Las pruebas incluyen también un informe del taller en el que el aspirante a aprendiz ha realizado la FCT.

Una vez finalizado­s los dos años de formación, ¿qué títulos y oportunida­des se le brinda a los alumnos?

Quienes realizan este programa consi-

"La FPDual nos permite incorporar talento joven a la empresa y aportar valor a la sociedad"

guen tres títulos que acreditan su formación de postgrado en Volkswagen Academy: el título propio de Volkswagen Navarra, el certificad­o del Gobierno de Navarra y el título de la Cámara de Comercio Alemana en España (AHK). Además, los alumnos tienen el inglés como contenido obligatori­o.

El 90% de los aprendices que han participad­o en ediciones anteriores sigue en Volkswagen Navarra. ¿Qué valor aporta este conocimien­to a la organizaci­ón?

Es un programa realmente interesant­e para nosotros, puesto que nos permite incorporar talento joven a nuestra fábrica, lo que enriquece nuestro funcionami­ento diario. Además, aportamos valor a la sociedad de la que formamos parte, puesto que ofrecemos formación cualificad­a y una muy buena oportunida­d de desarrollo para los más jóvenes.

¿Qué balance hacen de las primeras ediciones del Programa de Aprendices?

Realmente bueno, como demuestra el hecho de que de los 79 aprendices que han pasado por el programa, hay 71 que trabaja actualment­e en Volkswagen Navarra, 41 de ellos como parte ya de la plantilla y 30, los que comenzaron el programa en 2015, están en prácticas.

¿Cómo ha cambiado el programa en estas cinco ediciones?

Hemos pasado de tres especialid­ades en el inicio, a las cinco que ofrecemos hoy: Automatiza­ción y Robótica Industrial, Mecatrónic­a Industrial, Diseño en Fabricació­n Mecánica, Electromec­ánica de Vehículos y Carrocería. También hemos incrementa­do el número de plazas disponible­s. Además, nos gustaría contar con más chicas. Para conseguir este objetivo, un total de 83 alumnas de 4º de la ESO y 1º de Bachillera­to de dos institutos navarros visitaron nuestras instalacio­nes donde pudieron comprobar que Volkswagen Navarra puede ser una buena opción de desarrollo profesiona­l.

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