La crisis de las ‘kellys’ se enquista
Las limpiadoras de piso de hoteles piden prohibir la subcontratación para luchar contra la precariedad
La crisis de “las que limpian” las habitaciones de hoteles (conocidas como kellys) lejos de solucionarse se ha enquistado después de meses de protestas. La asociación Las Kellys, que nació en Barcelona y que se ha extendido a otras ciudades, reclama participar en la mesa de negociación del actual convenio colectivo de hostelería de Catalunya para presionar por la prohibición del modelo de subcontratación que lleva a que algunas trabajadoras cobren 1,5 o 2 euros por limpiar una habitación.
Al no ser un sindicato, no se les permite participar en la mesa ni como oyentes. La propuesta de la plataforma de Las Kellys no coincide con la de los sindicatos puesto que ellas defienden que debe prohibirse la subcontratación mientras que CC.OO. y UGT solicitan que, en caso de externalización de la actividad, se pague lo que marca el convenio. Ninguna de las dos opciones las acepta la patronal Confecat que preside Juan Molas.
El problema de precariedad salarial de las limpiadoras de piso es doble. Por un lado, hay un colectivo que incluye a quienes están contratadas por una firma externa al hotel (denominada empresa multiservicio) con un convenio de empresa propio inferior a los mínimos que marca el convenio sectorial. Esta práctica es legal desde que en la reforma laboral del PP en el 2012 se permitió que un convenio de empresa prevalezca sobre el de su sector. En este caso, algunas empresas multiservicios pagan hasta 500 euros menos al mes de lo que marca el convenio.
El segundo problema es el de las subcontratas que sí pagan lo mismo que el convenio, pero contratan a las trabajadoras a jornada parcial y les obligan a limpiar un número tan alto de habitaciones que les obliga a quedarse más horas de las que marca su contrato. “Hay compañeras a las que contratan 6 horas, pero les obligan a trabajar ocho porque deben limpiar 30 habitaciones al día. Les acaban pagando entre 1,5 y 2 euros por habitación”, denuncia Vania Arana, portavoz de la asociación Las Kellys. “Lo denunciamos a la inspección de trabajo, pero no se mueven”, añade. El convenio del sector en Catalunya fija que la remuneración de las camareras de piso deber ser de, como mínimo, 1.262 euros al mes. Arana añade que hay hoteles que les contratan por 6 horas y cumpliendo el convenio les pagan entre 800 y 900 euros, pero acaban trabajando ocho o más horas.
Desde la Confederación de Hostelería de Catalunya (Confecat), un portavoz asegura que “el convenio está en medio de la negociación y no podemos entrar en detalles”. Esteban Sanabria, responsable de negociación colectiva del sector servicios de CC.OO. Catalunya, señala que “hemos hecho una propuesta de redactado nuevo del convenio para que las empresas tengan que pagar al menos lo que marca el convenio como sucede con las ETT”. UGT y CC.OO. defienden que ya se han introducido medidas de este tipo en los convenios sectoriales de Cantabria, Baleares, Tenerife y Alicante.
Arana responde que “el posicionamiento de los sindicatos es contrario al nuestro porque nosotras pedimos la prohibición”. La portavoz de las kellys argumenta que “no se puede externalizar la limpieza de las habitaciones” porque es parte intrínseca e indisociable de la actividad hotelera. Que una habitación esté limpia es la base para que un cliente se sienta a gusto en el establecimiento, añade Arana. “El hotelero que especula con ganar más dinero a costa de las limpiadoras es porque no tiene vocación”, reflexiona.
El director general de Turisme de la Generalitat, Octavi Bono, dice que “pedimos al sector que aproveche la bonanza económica para llevar a acabo una revisión de las diferencias salariales que se establecen en los contratos laborales”. Bono añade que el problema de la remuneraciones se tratará también en el clúster del turismo que quiere imponer el Govern. “Creemos que deben recibir la contraprestación que se merecen y se debe contribuir a prestigiar la profesión”, apostilla. El portavoz de la patronal Confecat apunta que “la Administración lo que debería hacer es preocuparse
Algunos hoteles pagan a las camareras de piso entre 1,5 y 2 euros por limpiar una habitación
por la economía sumergida en el sector y, especialmente, por los pisos turísticos ilegales”. Los sindicatos solicitan a la patronal una subida general en el convenio de hostelería del 3% anual los próximos tres ejercicios. Confecat propone subidas del 1,5 al 1,8% al año.
La plataforma de las kellys sostiene que una manera de luchar contra la precariedad sería distinguir a los establecimientos que no subcontratan de los que sí. Precisamente, UGT ha lanzado esta semana una campaña para denunciar la precariedad en las firmas multiservicios. El sindicato seguirá el ejemplo de otros países y hará un ranking sobre las condiciones laborales de este tipo de compañías. Así, comenzarán a diferenciar públicamente con distintivos positivos o negativos a las empresas en función del trato que otorguen a sus trabajadores. Los sindicatos han identificado “unas 251 empresas multiservicios que pueden estar desregulando las condiciones de unos 50.000 trabajadores” y avisan que ya han denunciado unos 50 convenios.