‘Pulgas’ con un sueldo de 34 pesetas
Una exposición repasa 200 años de la historia del textil en el Ter y reivindica la memoria de las mujeres que trabajaron en el sector
Durante cerca de 200 años, el sector del textil, hoy prácticamente inexistente en Osona, fue el gran motor económico de la comarca. En todo este periodo, a pesar de ser la mano de obra primordial de las fábricas, las mujeres trabajadoras fueron discriminadas a la hora de recibir el salario. Pero la discriminación iba más allá de la remuneración.
Hasta el 3 de junio se puede visitar en el Museu del Ter la exposición Chinches, pulgas y ‘fabricantas’, una reivindicación de la memoria de las mujeres protagonistas de la historia industrial del Ter. El título de la exposición hace referencia a algunos de los motes adjudicados a las mujeres que se aventuraban a trabajar en las fábricas textiles. Pere Casas, comisario de la exposición, explica que “aquellas mujeres siempre desarrollaron trabajos despreciados, y nunca tuvieron (como los hombres) un oficio como el de carpintera, mecánica o escribiente”.
Un siglo atrás, la brecha salarial era abismal. En 1920, por ejemplo, en la fábrica Almeda i Alemany de la colonia Vila-seca, trabajaban 78 hombres y 353 mujeres; pero mientras el salario semanal de los 14 hiladores era de 40 pesetas, el de las 89 hiladoras era de 34 pesetas por hacer el mismo trabajo durante seis días.
La exposición (presentada cronológicamente con fotografías, documentos, estadísticas, testigos, audiovisuales y objetos del mundo fabril y doméstico) repasa estos casi 200 años del sector textil, y se estructura en dos ámbitos principales, la fábrica y la casa. Tal como remarca Casas, “las mujeres hacían una doble jornada laboral, industrial y doméstica. Trabajaban de noches, pero durante el día también hacían las tareas del hogar, sin olvidar que sobre ellas también recaía la maternidad”.
Las mujeres, tanto del entorno urbano como rural, empezaban a trabajar muy jóvenes, incluso de
En las 52 fábricas que había en Osona trabajaban 10.000 obreros, la gran mayoría mujeres La doble jornada laboral de las mujeres del Ter: de día, en casa, y de noche, en la fábrica
niñas. Si ello ocurría, lo hacían antes de la edad permitida, incumpliendo las leyes de protección de menores. Muchas familias eran numerosas, especialmente en el campo, y las hijas que no se necesitaban para los trabajos de la masía eran enviadas a la fábrica para llevar un salario a casa”.
En la segunda mitad del siglo XIX, en Osona había 52 fábricas donde trabajaban 10.000 obreros, la gran mayoría mujeres. En 1926 se permitió, por primera vez, que cobraran el sueldo directamente, sin intermediación del marido. La llegada de la II República supuso importantes mejoras: se reconoció el derecho de voto a las mujeres y los derechos laborales de las casadas. Pero después, el Fuero del Trabajo franquista rechazó el trabajo asalariado femenino y abolió las leyes que durante la República habían suprimido la discriminación laboral de las trabajadoras casadas. La dictadura también obligó a las mujeres a contar con la autorización marital para tener un contrato laboral. Hasta que la Constitución de 1978 decretó la igualdad jurídica entre hombres y mujeres, una norma que desgraciadamente hoy todavía no se aplica en los salarios y en otros ámbitos de la vida laboral.