El futuro de las grandes empresas está en el ‘coworking’
Colonial lidera la transformación de las oficinas de la mano de Utopicus
El coworking corporativo se configura como la vía rápida para adoptar la mentalidad start up en una gran corporación, incorporar nuevo talento y abordar el proceso de transformación digital y cultural en el que estamos inmersos.
8:30 de la mañana en un espacio de coworking prime. Sillas ergonómicas y mesas con certificado leed, hilo musical en baños que recuerdan a un hotel boutique, zona gastronómica eco, grandes pantallas táctiles, auditorios equipados con últimas tecnologías y personal bilingüe. O mejor dicho, los community builders responsables de conectar a las empresas dentro del espacio.
Esto sucede en uno de los céntricos espacios de Utopicus, la plataforma de coworking que hace casi un año adquirió Colonial.
Comienza una sesión de corporate balance –relajación física y mental para mejorar la productividad y disminuir el estrés– se- guida por una charla magistral del coautor del famoso manifiesto Agile, la metodología para trabajar de una forma ágil y más horizontal dentro de las organizaciones. Entre los participantes, responsables de innovación y recursos humanos de grandes empresas sentados al lado de CEOs de start ups, freelances y empleados de diferentes perfiles.
La foto poco se parece a los primeros espacios de coworking que ya cumplirán una década en España. Territorio inicial de autónomos, creativos y freelances, las bondades del coworking han impulsado el ritmo de incorporación de grandes empresas a esta tendencia.
El coworking corporativo adopta múltiples variantes. Algunos abogan por experiencias in-house como los hubs de Endesa, Repsol, Correos, RED.es o el recién estrenado de Liberbank en sus sedes corporativas. Estos dos últimos, realizados en colaboración con Utopicus+, la división de Utopi- cus que desarrolla proyectos y herramientas para introducir el cambio cultural en empleados a través de la filosofía coworking. Además del diseño del espacio, las iniciativas se complementan con programas de contenidos y actividades, así como formaciones para propiciar el cambio de paradigma a la nueva era digital.
Otras experiencias de coworking corporativo pasan por trasladar a departamentos enteros de una empresa a un espacio compartido, creando coworking teams. Fundamentalmente equipos de innovación, marketing, comerciales u otras áreas que lideran el motor de cambio dentro de las grandes compañías. Además de participar en desayunos de networking, cotrabajan cerca de start ups y pueden desarrollar más rápidamente iniciativas y nuevos pilotos de productos y servicios. En Holanda, por ejemplo, Microsoft ha llevado esta iniciativa a todos sus empleados, actualmente trabajando en espacios prime de coworking.
Una variante más reciente de coworking corporativo consiste en transformar toda la sede en un espacio colaborativo e innovador. Desde su concepción, el diseño, distribución de espacio por usos, project rooms, salas agile para reuniones rápidas, zonas de café centralizadas para facilitar el encuentro, e incluso una gestión integral de todo el mantenimiento, contenido, actividades, y personal de apoyo subcontratado a un operador de coworking en su totalidad.
Colonial está liderando la transformación de las oficinas incorporando al producto prime de su cartera el coworking corporativo de la mano de Utopicus, el principal operador con más de diez centros en España, como el espacio de plaza Catalunya, en Barcelona, los madrileños Duque de Rivas, Colegiata, Doctor Esquerdo o el recién estrenado Orense, también en Madrid.
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