EE.UU. mantiene el vigor con 428.000 nuevos empleos
Los salarios suben en abril pero menos de lo previsto
La creación de empleo en Estados Unidos sigue a buen ritmo, a pesar de que en marzo, en la llamada gran renuncia, más de 4,5 millones dejaron sus ocupaciones. En el mes de abril se contrataron 428.000 trabajadores, por encima de las previsiones, a pesar de los problemas de la recesión, la guerra en Ucrania, los cortocircuitos en la cadena de suministros y la amenaza de una recesión.
El índice de desempleo se mantiene en el 3,6%, solo una décima menos que en febrero del 2020, en la prepandemia.
Durante el ultimo año, el mercado laboral de Estados Unidos ha funcionado como una máquina bien engrasada con la suma de una impresionante media de 540.000 trabajadores por mes. Las ganancias han alcanzado los 400.000 o más cada mes desde mayo del 2021, sin perjuicio de la inflación rampante, la guerra por la invasión rusa, la continuación de la pandemia y el riesgo que supone, los nervios del mercado financiero y la perspectiva del encarecimiento del dinero a la hora de pedir préstamos.
Muchos economistas creen que esta racha ganadora tiene continuidad. El propio presidente de la Reserva Federal (Fed), Jerome Powell, recalcó este pasado miércoles la fuerza del mercado laboral al explicar el incremento en medio punto los tipos de interés, algo no visto desde el año 2000, para combatir el encarecimiento de precios. Powell sostuvo que los salarios han trepado como no lo hacían en décadas y expresó su confianza de que la subida de tipos ralentice ese incremento, con lo que se facilite más contrataciones, para aminorar la inflación sin caer en la recesión.
Según los datos del Departamento de Trabajo, la economía estadounidense ha recuperado el 90% de las ocupaciones perdidas en el punto álgido del confinamiento para combatir el coronavirus, en la primavera del 2020. Pese a una recuperación más rápida de lo augurado en cuanto a la fuerza laboral, la cantidad de trabajadores que dejan sus trabajos buscando otras oportunidades continúa siendo un fenómeno inusual.
Esta circunstancia tiene una influencia directa en el incremento de los salarios, que se han situado un 5,5% por encima de hace un año. Sin embargo, esta mejora se ha visto prácticamente borrada después por el encarecimiento de precios.
Así que la media salarial ha seguido al alza, con una subida del 0,3%, aunque se preveía que sería del 0,4%, una señal que se considera positiva para la lucha contra la inflación.c
El índice de paro se mantiene en el 3,6%, solo una décima menos que en la época anterior a la pandemia