El viejo sindicalismo contra las tecnológicas
Gigantes como Amazon, Apple, Google o Microsoft ven una amenaza en la resurrección sindical tras la pandemia
Los gigantes tecnológicos, expresión de la modernidad, saben lo que es el activismo obrero de la vieja escuela. No son ajenos a ese fenómeno al que lograron con éxito someter durante muchos años.
Consta que Amazon ha utilizado especialistas anti sindicatos durante dos décadas con los que consiguió derrotar iniciativas como la de Virginia en el 2016. Incluso, según documentos internos obtenidos por Vice, echó mano de la histórica agencia de seguridad Pinkerton, que desde el siglo XIX igual desmantelaba planes de matar a presidentes como infiltraba a sus espías en las unions (sindicatos), para frenar en el 2020 el movimiento sindical en Whole Foods, supermercado físico que adquirió la plataforma digital.
Frente a la amenaza de la sindicación, las compañías tecnológicas, algunas de las más valiosas y de más rápido crecimiento en el mundo, empezaron a recurrir de forma habitual a las clásicas tácticas antisindicales para preservar el control sobre los empleados.
De ahí el recurso al espionaje de los líderes obreros, los despidos preventivos o el uso de la propaganda denigratoria.
Y en esas llegó la pandemia, que ha supuesto una vuelta de tuerca para las reivindicaciones laborales, reforzadas por la demanda de mano de obra. Ni las peores artes frenan el impulso.
Una demostración más de esa nueva cultura se produjo el pasado fin de semana en Towson (Maryland). Los trabajadores de Apple votaron a favor de unirse a la International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) y se convirtieron en las primeras tiendas minorista en dar este paso en la empresa que simboliza como ninguna otra el aura de la tecnología cool.
Este resultado (65 a 33) forma
eparte de una marea que inunda Estados Unidos a partir de que los trabajadores se están uniendo cada vez más para exigir salarios adecuados, mejores condiciones y beneficios, así como más poder de negociación con los empresarios. El confinamiento por la covid transformó el escenario.
Billy Jarboe, empleado de Apple en Towson y uno de los organizadores del referéndum, aseguró que la campaña de la firma de la manzana mordida por socavar la lucha sindical “obviamente sacudió a la gente”. Pero remarcó que la mayoría de los partidarios del sindicato se mantuvieron fuertes, sin ceder a las presiones.
“Esperemos que esto cree una chispa que se expanda a otras tiendas”, añadió Jarboe. El presidente Joe Biden, que es pro union, aseguró sentirse orgulloso de los empleados de Towson. “Los trabajadores tienen derecho a determinar las condiciones bajo las condiciones que van a trabajar o no”, declaró Biden esta semana.
Hace unos meses, antes del final del 2021, más de 400 ingenieros de Google y otros empleados formaron un sindicato. De esta manera culminaron años de creciente activismo en una de las más grandes compañías globales, lo que supuso una rareza en un Silicon Valley incondicionalmente antisindicatos. Pero el gran golpe de efecto se produjo en Nueva York. Los trabajadores de uno de los almacenes de distribución más grandes de Amazon, en Staten Island, votaron por sindicarse este pasado abril. Al cabecilla le habían dado el finiquito y se vengó con la victoria.
Viendo este desarrollo, Microsoft optó este junio por una postura neutral. Esto significa que a, diferencia de los otros gigantes, esta compañía no combatirá la adscripción sindical.
Pese a esta excepción, “los gigantes tecnológicos subirán la apuesta tratando de devolver el paisaje a donde estaba”, señaló el experto laboral Daniel Gross, que colaboró en la sindicación de Starbucks, otras de las grandes firmas también derrotada.
Las tecnológicas constituyen la industria dominante, con un peso cada vez mayor. Sostuvo Gross que su acción inclina la balanza de manera negativa para todos los trabajadores. Por eso, en época de diseño laboral, se produce la nueva revuelta obrera.c
Las grandes firmas tecnológicas recurren a infiltrar espías o a los despidos para frenar la expansión sindical