Turismo: más oportunidades profesionales y mayor diversidad

El turístico es un sector en crecimiento y transformación constante, donde se multiplican las oportunidades tanto en términos de volumen como de diversificación e innovación. Después de la pandemia, el desarrollo del sector se ha acrecentado, motivado tanto por el aumento exponencial de la actividad, como por la aparición de ejes estratégicos como la digitalización, la sostenibilidad, la personalización del servicio o la multiplicidad de canales en la comunicación con el cliente. “Todo ello ha impactado directamente en el aumento y diversidad de las oportunidades profesionales en el sector, tanto desde el punto de vista funcional, como en cada uno de los subsectores que lo conforman”, explica Javier de Diego Rodríguez, Corporate & Career Services Director del CETT. La previsión de ese incremento se prevé creciente y sostenido a medio y largo plazo.

“Si nos basamos en términos de volumen, por ejemplo, podemos constatar en el último informe de Turespaña, que es el sector de nuestra economía con mayor número de afiliados a la Seguridad Social, alrededor del 13% de la población activa total (en Catalunya supone el 13,6% del total según Idescat), y con mayor crecimiento interanual, un 10,5% respecto a la cifra más alta de la serie histórica para un mes de septiembre, la de 2019”, destaca De Diego. En términos de diversidad, se trata del sector donde más presencia tienen las mujeres (53% de los empleos respecto el 45,5% de los sectores económicos) y donde se registra una menor brecha salarial del conjunto de sectores económicos (menos del 20% de media en el resto de actividades). De la misma manera, cuenta con una mayor empleabilidad de trabajadores menores de 30 años (24%) y donde mayor integración de personas de otras nacionalidades se ha conseguido (21% sobre el 13% de la totalidad sectorial).