Las oportunidades laborales que traerá EL METAVERSO
Los expertos prevén que el mercado laboral puede dar un vuelco definitivo de aquí a 2030 con profesiones inéditas como diseñadores de ropa para avatares
Es posible que, en un futuro, millones de personas puedan trabajar y relacionarse en un mundo virtual poblado por avatares en vez de por personas de carne y hueso? Esta pregunta que, hasta hace poco, levantaba cejas, ahora empieza a percibirse como una realidad cada vez más palpable. Los gigantes tecnológicos han comenzado a subir la apuesta y ya hay alianzas, como la de Meta y Microsoft, que suponen un avance hacia hitos como la oficina virtual del futuro.
Si la revolución está a punto de llegar, se van a necesitar a muchos profesionales para llevarla a cabo. “Es un medio nuevo, que nace con nuevas reglas y nuevas formas de crear y desarrollar, por lo cual todos los trabajos parten casi de cero, no tienen precedente”, explica Edgar Martín-Blas Méndez, Chief Metavese Officer en Utopia Voyagers. Algunos ejemplos de estos nuevos empleos pueden sonar a película futurista, aunque ya sean una realidad. “Tenemos perfiles enfocados en la captura en volumetría 3D de personas, en computación espacial (es decir, puntos en el espacio de lo que ven las gafas) que calculan lo que existe alrededor del usuario en el mundo real y toman decisiones en el mundo virtual o de creadores de mundos virtuales que saben de arquitectura y espacios”.
Los expertos afirman que el mercado laboral puede dar un vuelco definitivo de aquí a 2030 con profesiones inéditas. El Grupo Adecco se ha adelantado a este futuro y prevé varios perfiles que serán imprescindibles como: diseñadores de ropa para avatares, arquitectos de construcciones en el metaverso, organizadores de eventos virtuales o investigadores científicos. Algunos perfiles laborales se renovarán para adaptarse a este nuevo mundo. “Los trabajos que antes requerían presencia interna, como el servicio al cliente, se podrán realizar de forma remota”, asegura Adecco.
Una guía para ver hacia dónde va el mercado laboral digital es el Mapa de Profesiones Digitales 2022, elaborado por ISDI. En él, se establecen hasta cuarenta perfiles profesionales distribuidos en diez áreas relevantes del entorno digital: Digital Strategy, Disruptive Technologies, Design, Digital Advertising, Growth Marketing, E-commerce & Marketplaces, Business Intelligence, Data & AI, Coding y Cloud Computing.
PERFILES RENOVADOS
Gonzalo Valverde, socio fundador de Civersia: “En este mundo virtual también habrá sitio para perfiles más tradicionales, aunque deberán actualizarse”
Las oportunidades se multiplicarían en todos los ámbitos, pero de momento, empresas especializadas, como Civersia, se están fijando en profesionales muy concretos. “Buscamos desarrolladores 3D, que es lo más demandado, junto con perfiles relacionados con la programación”, afirma Gonzalo Valverde, socio fundador y director de Comunicaciones de esta compañía. “Por ahora, los perfiles más demandados son los makers, los que tienen capacidad real de construir el metaverso”, añade Martín-Blas. “De momento, la parte teórica es aún muy difusa, por lo que se está optando por construir e iterar con los usuarios para ver qué tiene éxito y qué no.
En este contexto, los makers, los creadores 3D, los programadores de Unity o Unreal o los ingenieros expertos en inteligencia artificial son el nuevo oro”.
Algunas áreas que ya son relevantes en el mundo de la empresa, tendrían en el metaverso una oportunidad de expansión. “La ciberseguridad es muy importante ya que cada día se producen hackeos en plataformas y empresas con pérdidas millonarias”, expone Valverde. “Por otro lado, el sector de las asesorías y auditorias será otro punto fuerte por el desconocimiento que tienen los profesionales de otros sectores. Según la tecnología vaya evolucionando, los perfiles irán variando”. En este mundo virtual, también habrá sitio para perfiles más tradicionales, aunque, según este experto, deberán actualizarse. “Profesiones como la publicidad y el marketing, que llevan años establecidas, aún no se han enfocado hacia todo este ecosistema”.